交过社保的女性多少岁可以享受退休待遇

从事管理和科研工作的女职工、个体工商户女性55岁可以领退休金，从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁领取退休金。 退休金是中国的一种社会养老保险待遇，按照国家有关文件规定，养老金定义为在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所

性职工50岁、女干部55岁退休，退休后领取退休金。在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式

养老保险交十五年可享受退休待遇。如果达到退休年龄但是养老保险没有交满15年的，可以一次性补缴至15年，然后正常退休领取养老金。退休金的多少和缴费的年限和缴费的数额有关系，缴费年限越长，缴费数额越大，退休的时候领到的退休金越高。基本养老保险实

按照我国法律规定，女性职工50岁、女干部55岁退休，退休后领取退休金。

可以领社保退休金如下： 1、从事管理和科研工作的女职工55岁； 2、从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁； 3、个体工商户女年满55周岁。 缴纳社保的女性在达到退休年龄，且缴纳养老保险累计满十五的，可以拿退休金。 社会保险是指一种为丧失劳动

女干部年满55周岁，女工人年满50周岁可以退休。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满1

根据我国社会保险相关规定，社保要累积交满15年并且达到退休年龄才可以领取退休金。社保采用累积制度，参保人从购买开始，需要累积交满15年，并且要达到退休年龄，才能享受退休金。一般情况下，用人单位会替劳动者支付部分保金，保金从每月的工资中扣除。

女性退休可以领社保养老金年龄如下： 1、女性职工退休年龄55周岁，特殊工作女性退休年龄50周岁。 2、个人的累计参保缴费年限一般要达到15年，对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。 领取退休金所需材料： 1、社

女的年满五十周岁退休。 退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。2011年1月起，中国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照工资、薪金所得项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休

可以的。《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》规定，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工人员，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定

女性社保退休年龄是50周岁。 从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作男年满五十五周岁女年满四十五周岁，连续工龄满十年的可以退休。 具体如下： 1、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定

可以。退休是享受社会保险待遇的其中一个情形。

正厅级干部退休工资在7000元至9000元之间。以下人员都是正厅级干部,退休工资并不完全一样。