做了违约单位的合同该怎么办？

合同违约的处理办法如下： 1、继续履行，即双方当事人签订合同后，一方当事人不履行合同构成违约，另一方刻要求承担继续履行合同债务的违约责任； 2、采取补救措施，受害方可以选择更换、退回、另外协商约定或者赔偿等方式来补偿； 3、赔偿损失，违约的

订单合同违约了，违约方应当按照违约条款约定承担相应的违约责任。合同没有约定的，可以要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 根据2021年实施的《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合

订单合同违约了应当承担相应的违约责任。比如采取赔偿损失或者是采取补救措施。根据相关法律规定，若是双方在合同中约定了违约金的，应当支付违约金。违约金和赔偿损失是不能同时适用的。

单方合同违约的处理：当事人可以要求对方继续履行或者采取补救措施，同时可要求其按照合同约定支付违约金；无法继续履行且没有约定违约金的，可以解除合同并要求赔偿损失；对方不愿意承担违约责任的，可以寻求司法救济。

合同违约的解决： 1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 2、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损

用人单位单方违约解除劳动合同的赔偿标准，计算方法是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。最多不超过十二个月。再次，单位违法解除劳动者，单位需支付二

单位违约的，解除合同具体分为预告解除和即时解除。用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同；劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，及劳动

当事人租房违约了，应由违约方按照租赁合同的约定承担违约责任，例如不退还押金的违约责任；如果合同中没有约定违约责任的，则由当事人进行协商，由违约方承担赔偿损失等责任。

签了合同违约，违约方应当承担违约责任。违约责任的方式主要有：继续履行、补救措施、损害赔偿三种方式。 (一)继续履行 继续履行，又称实际履行，是指债权人在债务人不履行合同义务时，可请求人民法院或者仲裁机构强制债务人实际履行合同义务。 (二)补

(一)经济补偿责任 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的 (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的 (3)低于当地最低工资

原单位劳动合同丢失可以到单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。单位持有的劳动合同文本，在劳动关系解除或者终止之后至少保存两年备查，劳动者可以到原单位复印，加盖原单位印章作为证明材料。如果用人单位不给复印，你可以到当地劳动部

租房违约了守约方可以解除合同并要求违约方承担违约责任，向守约方支付违约金、赔偿金等；守约方拒绝行使房屋租赁合同解除权的，可以要求违约方继续履行该合同。

双方签订房屋买卖合同后，卖方违约的，买方可以根据合同中违约条款的约定，请求对方承担违约责任，约定了违约金的，还可请求对方支付违约金。