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劳动合同纠纷处理有哪些方式

更新时间:2022.02.16

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首先,双方可以协商解决,也可以申请第三方机构(例如工会、人民调解委员会等)进行调解;其次,对于用人单位的违法用工行为,劳动者可以向用工行为地的劳动监察机构进行投诉举报,要求处理。除此之外,劳动者可以直接申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的,规定时间内可以向有管辖的人民法院提起诉讼。
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  • 应该通过哪些方式处理劳动纠纷?
    应该通过哪些方式处理劳动纠纷?

    应该通过以下方式处理劳动纠纷: 1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择调解程序或仲裁程序; 2、调解程序。当事人可以向

    2022.01.25 141
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    劳动合同争议处理方式有哪些

    劳动合同争议处理方式有: 1.协商,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷; 2.调解,如果不能协商一致,可以要求有关机构调解; 3.仲裁,双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁; 4.诉讼,可收集相关证据向人民法院提起诉

    2020.11.08 126
  • 处理房屋买卖合同纠纷有哪些方式
    处理房屋买卖合同纠纷有哪些方式

    处理房屋买卖合同纠纷有和解、协商、仲裁、诉讼四种方式。双方应按照平等互利的原则私下进行和解,和解不成可提请第三方加以协商解决;协商不成时可以根据房屋买卖合同的内容交由指定机构进行仲裁,仲裁仍未解决的可以向人民法院提起诉讼。

    2020.03.18 159
专业问答
  • 用人单位劳动合同纠纷处理方式有哪些以及劳动合同纠纷处理的依据是

    劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法离职时需要按照用人单位离职流程办理离职手续,依照规章制度办事,如果劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单

    2022-02-07 15,340
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    2023-07-31 15,340
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    2023-12-04 15,340
  • 对处理劳资纠纷方式有哪些

    对处理劳资纠纷方式:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。

    2022-05-24 15,340
法律短视频
  • 债权债务纠纷处理方式有哪些呢 01:02
    债权债务纠纷处理方式有哪些呢

    债务人不按约定还款的,债权人可以与其私下协商,再次约定还款的相关事宜。如果协商不成的,可以起诉到人民法院,个人提起诉讼的,首先要写好起诉状,起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后,再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到

    966 2022.04.17
  • 贷款合同纠纷解决的方式有哪些 02:03
    贷款合同纠纷解决的方式有哪些

    贷款合同纠纷的解决方式有三种。 第一种是和解或调解。贷款合同发生争议时,当事人可以自行协商和解,或者通过第三者进行调解。和解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。调解是由当事人以外的调解组织或者个人主持,在查明事实和分清是非的基础

    1,350 2022.04.17
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    劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中,用人单位与劳动者发生劳动争议的,这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式,解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的,劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉

    1,585 2022.04.17
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