更新时间:2022.07.25
成立合同需要符合的条件:当事人具有民事行为能力;当事人意思表示真实; 不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。如果是基于重大误解签订的合同,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
没签运输合同赔偿情况如下: 1、虽然没有签订运输合同,但两者之间已经建立了实际的运输合同关系。货物在运输过程中发生损失的,承运人应当承担赔偿责任。如果货物的损失不能归责于承运人,承运人不需要承担赔偿责任; 2、承运人对运输过程中货物的损坏和
合同成立的要件有: 1、订约主体存在双方或多方当事人; 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致; 即合同必须是经过双方当事人协商一致的。所谓协商一致,就是指经过谈判、讨价还价后达成的相同的、没有分歧的看法。 4、合同的成立应具备要约和承诺阶
1、当事人具有相应的民事行为能力。民事行为能力包括合同行为能力和相应的缔约行为能力,这是当事人了解和把握合同的发展状况及法律效果的基本条件。 2、当事人意思表示真实。缔约人的表示行为应真实地反映其内心的效果意思,即其效果意思与表示行为相一致
买卖合同成立的要件如下: (1)当事人具备民事行为能力,具有签订买卖合同的合意; (2)协商确定了价款、履行期限等重要内容; (3)签订了合同,双方已在合同上签字或者盖章。 买卖合同的法律风险如下: 1、主体没有订立合同的资格,没有实际履行
合同成立需要的要件:意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
在合同期满后不续签,一般劳动者都能得到经济补偿,不过,如果单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的,就没有经济补偿金了。经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按照半
合同成立要符合的条件有: (1)合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。 (2)合同当事人意思表示真实。 (3)合同不违反法律或社会公共利益。 (4)合同的内容必须确定或可能。
劳动合同期满后用人单位不继续签订劳动合同的,仍需向劳动者作出相应的赔偿。按照劳动者在本单位工作年限和每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。劳动者符合续签无固定期限劳动合同条件并要求
合同成立需要的要件是: (一)订立合同时须有双方当事人; (二)双方当事人须以订立合同为目的; (三)双方当事人须意思表达一致; (四)合同的标的和内容须合法。
合同履行不能,可以解除合同,也可以待有条件履行时继续履行,不是必须解除合同。合同一旦生效,当事人是不能擅自解除的。而对于合同履行不能的情况可以根据双方当事人的具体情况决定是否需要解除合同,当事人协商一致,可以解除合同。