工资7000应缴多少个税

需根据当地经济水平及父母实际情况划定，一般为百分之二十到三十，两个孩子的，比例可以适当提高，需要具体情况具体分析。

工资达到5000要交税。个人所得工资除掉五险一金后，超过5000元部分需要根据不同税率，缴纳个人所得税。

工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五；个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。工资扣除标准5000元/月。 应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用

工资达到5000才需要缴税。 1、工薪所得扣除标准提高到5000元； 2、调整工薪所得税率结构，由9级调整为7级，取消了15%和40%两档税率，将最低的一档税率由5%降为3%； 3、调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距。 企

公民个人所得税起征点为每月5000元，因此： 1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%、工资范围在8000-17000元之间

居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使

以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位

如当月不需上交社会保险，当月应交个人所得税13520-3500）*25%-1005500元个人所得税，扣了1500元，那这人工资是13520元。

基本工资超过5000元，要交个人所得税。居民个人综合所得应纳税所得额，为每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。专项扣除包括五险一金，专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款

应交个人所得税额工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元)*适用税率%-速算扣除数

工资是8050元。计算公式：工资（不包括五险一金）=（700+105）/10=8050元。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数，全月应纳税所得额超过1500元至4500元，税率是10%，速算扣除数是105。扣除标准5000

如果税款按3000元计算，月工资应该在22700元左右（不考虑保险和住房公积金）。按速算扣除数2755查询，3000元个税税款应适用30%的税率，3000+2755=5755 5755除以30%等于19183.3元。也就是说19183.3元

工资缴税基数是5000，未超过5000的不需要缴纳个人所得税。工资应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数。全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000。