更新时间:2022.09.20
离婚后子女抚养费计算方式是: (一)假设有固定收入的,抚育费为总收入的20-30%的,承担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但不得超过月总收入的50%; (二)若没有固定收入的可依据当年总收入或同行业平均收入; (三)有特殊情况的可适当
抚养费的计算标准是: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参
抚养费的计算标准,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入
按照下列标准支付抚养费: 1.有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。 2.无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照上述标准
离婚抚养费标准的计算方式:一般按照父母月总收入的百分之二十至三十计算,抚养两个以上子女的,比例可以适当提高,但应当以百分之五十为上限。若父母无固定收入的,可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例计算。
夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据
孩子抚养费的标准,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
抚养费的计算标准:孩子抚养费的数额是依据子女的实际生活需要、当地的生活水平以及不直接抚养方的负担能力来计算的。不直接抚养方每月有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,
子女抚养费的支付标准是:如果有固定收入的,子女抚养费的支付标准是月总收入的20%至30%。如果没有固定收入的,子女抚养费的支付标准是当年总收入或者同行业平均收入的20%至30%。
离婚后小孩的抚养费的计算方式:双方有约定的,按照约定来。没有约定的,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。法律规定,有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的
女方怀孕期间离婚,男方要给孩子多少抚养费没有明确的数额规定。 1、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女
非婚生子女的抚养费标准和婚生子女一样:有固定收入的,按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的,依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
离婚后确定抚养费标准可采取的方式为: 1、如抚养义务人有固定收入的,则依据当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十为标准,子女超过两个的,以不超过百分之五十为标准; 2、如抚养义务人无固定收入的,则依据其月总收入,参照上述比例确定。