更新时间:2022.09.16
工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金,即十级伤残为6个月的本人工资。如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
为维护社会治安秩序,保障公共安全,保护公民、法人和其他组织的合法权益,规范和保障公安机关及其人民警察依法履行治安管理职责,制定《中华人民共和国治安管理处罚法》。
劳动和社会保障行政主管部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: 1、根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费; 2、核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费
申请工伤鉴定过程:用人单位在事故伤害发生之日起的三十日内为劳动者申请工伤认定;获得工伤认定决定书后,用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定的申请;由劳动能力鉴定委员会在六十日内及时作出劳动能力鉴定结论。
征信业管理条例的立法目的包括规范征信活动、保护当事人的合法权益、引导、促进征信业的健康发展、推进社会信用体系的建设。根据征信业管理条例的相关规定,所谓的征信业务就是指对企业、事业单位等组织的信用信息和个人的信用信息进行采集、整理、保存、加工
如果没有正当理由但是超过工伤鉴定时效的,一般不可以重新鉴定,但受伤职工可以依法去申请人身损害赔偿。如果有正当理由的,则仍然可以去申请工伤鉴定。
不服工伤鉴定重新鉴定的流程是: 1、不服工伤鉴定的,可以到上一级劳动鉴定部门进行重新鉴定; 2、申请工伤鉴定应当提交工伤伤残鉴定申请表、认定工伤决定书等材料; 3、劳动鉴定部门应当在60日内作出劳动能力鉴定结论。
工伤事故赔偿纠纷按以下流程处理: 1、进行工伤治疗; 2、委托律师全程代理; 3、申请工伤认定; 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 5、确定赔偿项目及赔偿数额; 6、进行工伤保险理赔; 7、提起人身损害赔偿诉讼。
工伤事故赔偿纠纷按以下流程处理: 1、进行工伤治疗; 2、委托律师全程代理; 3、申请工伤认定; 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 5、确定赔偿项目及赔偿数额; 6、进行工伤保险理赔; 7、提起人身损害赔偿诉讼。
《工伤认定条例》第三条,工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。第四条,用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。等等。