更新时间:2021.11.04
劳动者可以得到经济补偿金的情形:用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除劳动合同;用人单位提出的协商解除劳动合同;用人单位非过失性辞退;用人单位经济性裁员;用人单位被依法宣告破产,终止劳动合同;其他。
劳动合同可以约定解除的条件。我国法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,其上附加条款由双方自行规定,双方认可并且不违法社会道德与法律即可。
刑事诉讼中的证人条件如下:凡是知道案件情况的人,都有作证的义务。但生理上、精神上有缺陷或者年幼,不能辨别是非、不能正确表达的人,不能作证人。证人证言必须在法庭上经过公诉人、被害人和被告人、辩护人双方质证并且查实以后,才能作为定案的根据。法庭
劳动合同法关于辞职的规定是:劳动者应提交辞职信,30日后正式离职(试用期内3日后即可正式离职),否则视为擅自离职。用人单位存在损害劳动者合法利益行为的,劳动者可以随时离职。
合同生效应满足以下要求: 1、当事人签订合同,采取要约、承诺的方式; 2、承诺生效时成立合同。 依法成立的合同,自成立之日起生效。法律、行政法规应当办理批准、登记等手续生效的,根据《中华人民共和国民法典》规定,依法成立的合同自成立之日起生效
不是所有这种情况都会有赔偿。只有当劳动合同期限未满,用人单位就单方解除劳动合同,并且劳动者并不存在违反劳动规范等重大过错的,应当由用人单位对劳动者进行赔偿。赔偿的标准是经济补偿金的两倍。而经济补偿金的计算标准则是劳动者在该用人单位的工作年限
满足下列要件会构成强迫劳动罪:侵犯的客体是劳动者的人身自由与国家劳动管理制度;客观方面表现为违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为;犯罪主体为特殊主体;在主观方面必须出于直接故意。
买卖合同的有效条件是: 1、购房合同内容及形式不违反法律规定或行政法规; 2、意思表示真实; 3、合同双方应当具有相应的民事行为能力; 4、买卖合同有效需要满足的其他条件。
1、租赁合同到期。 2、房屋拆除改建。 3、房屋毁损。 4、房屋闲置。承租人无正当理由闲置公房6个月以上的,出租人有权终止合同。 5、承租人死亡。在房屋租赁合同中,承租人死亡而且又没有同住的其他人时,合同一方当事人不存在,房屋租赁合同即终止
设备租赁合同成立条件如下: 1、当事人经过协商,同意签订合同; 2、当事人拟定了书面形式的合同,且双方在合同上已经签名并盖章。 3、在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
房屋租赁合同终止要满足下列条件之一: 1、租赁合同到期。 2、房屋拆除改建。 3、房屋毁损。 4、房屋闲置。承租人无正当理由闲置公房6个月以上的,出租人有权终止合同。 5、承租人死亡。在房屋租赁合同中,承租人死亡而且又没有同住的其他人时,合
房屋买卖合同满足以下条件就有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力。 (二)意思表示真实。 (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益。 (二