更新时间:2022.06.24
如果农民工的工资被拖欠,可以去用人单位所在地的劳动保障监察部门投诉;可以去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,还可以及时去人民法院起诉维权。
临时工工资拖欠解决方法:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;直接向人民法院请求支付令;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
一是应建立处理拖欠农民工工资案件长效机制。要在开展“拖欠农民工工资案件集中办理月”活动的基础上,建立长效解决机制,开通农民工讨薪“直通车”,对拖欠农民工工资案件,做到快立、快审、快结,尽量减少不必要的诉讼环节,减少农民工当事人的诉累。在受理
农民工工资问题的解决办法: 1.要主动收集证据。如果遇到被拖欠工资的情况,一定要记得收集相关的真实证据,如劳动合同、拖欠工资金额、拖欠人相关信息等等。 2.可以拨打举报电话。遇到被拖欠工资的情况,除了要保持理智外,劳动者可以拨打12333电
农民工工资问题的解决办法: 1.要主动收集证据。如果遇到被拖欠工资的情况,一定要记得收集相关的真实证据,如劳动合同、拖欠工资金额、拖欠人相关信息等等。 2.可以拨打举报电话。遇到被拖欠工资的情况,除了要保持理智外,劳动者可以拨打12333电
劳动局可以通过作出责令用人单位在限期支付工资的决定来帮忙要工资;如果单位仍逾期不付工资的,劳动局能够责令单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准付给劳动者赔偿金。
一是应建立处理拖欠农民工工资案件长效机制。要在开展“拖欠农民工工资案件集中办理月”活动的基础上,建立长效解决机制,开通农民工讨薪“直通车”,对拖欠农民工工资案件,做到快立、快审、快结,尽量减少不必要的诉讼环节,减少农民工当事人的诉累。在受理
1、向上级申请一定的乡村振兴经费,进行乡村环境治理和自己消费。 2、搞一些活动,吸引一些成功人士的关注和兴趣,进行商业合作或捐赠等活动。 3、利用本地村级企业的赞助得到一定资金,如果村级企业比较多10+以上还是能筹到一定资金的。 4、利用互
工地工人工资拖欠问题解决方法如下: (1)当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; (2)不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不
根据我国劳动合同法、工资支付暂行规定以及相关法律法规的规定,职工与用人单位之间产生了工资纠纷,可以找以下三个部门处理: 1、劳动监察大队,劳动监察大队在接到职工投诉之后,会责令公司在规定的限期内支付员工工资; 2、劳动仲裁委员会; 3、法院
根据我国劳动合同法、工资支付暂行规定以及相关法律法规的规定,职工与用人单位之间产生了工资纠纷,可以找以下三个部门处理: 1、劳动监察大队,劳动监察大队在接到职工投诉之后,会责令公司在规定的限期内支付员工工资; 2、劳动仲裁委员会; 3、法院