债务债权关系中担保人一般扣扣工资多少年

人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办

一般债权债务关系：债权是得请求他人为一定行为（作为或不作为）的民法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为（作为或不作为）的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系，债权和债务都不能单独存在，否则即

工资5000元开始扣税，也就是说个人的工资在扣除了五险一金等费用之后，达到了5000元以上的需要缴纳一定的税费。

个人所得税扣税标准根据我国现行相关法律法规的规定，个人所得税的起征点为每月5000元。个人所得税的扣税标准有以下几种情况： 1、全年应纳税所得额不超过36000元的税率为百分之三； 2、超过36000元少于144000元的税率为百分之十。具

担保人需承担什么责任，要看担保人签订的是一般保证还是连带责任保证，如果是一般保证则要到债务人确实不能偿还才能要求保证人代偿；如果是连带责任担保则债权人可直接在债务逾期后要求保证人代偿其担保的额度，保证人代偿后可以取得代位追偿权要求债务人偿还

多个债权人起诉，法院按照规定执行债务人固定工资。多份生效法律文书确定金钱给付内容的多个债权人分别对同一被执行人申请执行，各债权人对执行标的物均无担保物权的，按照执行法院采取执行措施的先后顺序受偿。多个债权人的债权种类不同的，基于所有权和担保

债权人是可以依法申请执行债务人工资的。现行《民事诉讼法》规定在法院的判决生效后，债务人仍不履行还款义务的，债权人可凭生效的判决书向法院申请强制执行债务人的工资，但是必须保留债务人的生活所需。

担保债权是指以确保债务清偿为目的,而于债务人或第三人特定物或权利上所设定的特定物权。一般来说，担保债权是指以债权设立的担保，在法律中表现为应收账款质权。

债权债务中担保需要注意当事人是否是完全民事行为能力人；担保的意思表示是否真实；是否采用书面形式订立了担保合同；以及担保合同的内容是否合理合法。

自离一般不扣工资。但是劳动者自理没有提前告知给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿经济损失。如果劳动者根据法律规定办理离职手续的，用人单位不能扣劳动者的工资。

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税起征点是 3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。工资是11520。

劳动法没有旷工一天扣多少工资的，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。

旷工如果没有造成用人单位经济损失的，一般是不允许过多的“罚款”的，最多不支付旷工当日应支付的酬劳。但是如果因为因劳动者旷工给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。