更新时间:2022.03.26
职务侵占罪的犯罪类型属于侵占他人财产类犯罪。职务侵占罪的主体是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利; 侵占的是公司或企业的财产,将本不属于自己的财产非法占为己有,犯职务侵占罪的,会根据侵占财产的数额大小量刑。 犯本罪的,根据我国
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 职务侵占罪的立案标准如下: (一)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,
侵占罪的立案标准如下:《刑法》第二百七十条规定,以非法占有为目的,将代为他人保管的财物、他人的遗忘物、埋藏物占为己有,拒不退还的是侵占罪。因此,要同时具备占有他人财物和拒不退还的行为才构成侵占罪。侵占罪的量刑标准如下:犯本罪的,处二年以下有
对于职务侵占罪的主犯,量刑标准是:犯此罪数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。对于该罪的从犯,应当对照主犯从轻、减轻处罚
根据我国刑法以及相关法律法规的规定,职务侵占罪的量刑标准如下:1、如果行为人的数额较大,会被判处5年以下有期徒刑又或者是拘役;2、如果行为人的数额巨大,会被判处5年以上的有期徒刑,同时法院可以处以没收财产的处罚。本罪的主体是特殊主体,指的是
(1)公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 (2)国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业
1.量刑标准:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产 2.立案标准:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,
1、侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于数额较大;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于数额巨大。 2、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内
职务侵占,数额较大的,判处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。该罪在客观上表现为公司、企业或其他单位的人员,利用职务的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的情形。
职务侵占罪主从犯量刑标准为:犯此罪数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
主犯:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
职务侵占罪量刑标准如下:根据《中华人民共和国刑法》的规定,公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以没收财产国有公司、企业或者其他国有单位从