你好我想问一下能被拒的一个条件

分居不是离婚的必备条件，不管分局多久都可以离婚。 如果夫妻双方可以就离婚问题、子女的抚养问题和财产分割问题达成一致意见的，可以选择随时向民政局协议离婚。如果夫妻就以上问题无法达成一致意见的，可以诉讼离婚。 法院判决离婚的依据是夫妻感情破裂，

《民法典》规定若是在1994年2月1日之前，未办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女则是属于事实婚姻，若是被承认的事实婚姻，只能够起诉离婚。若是没有领取结婚证，则双方属于同居关系，不需要办理离婚手续。

三证合一是企业原需办理的工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证三证合为一证。 申请企业只需一次登记，4个工作日后就能领取有税务登记号、组织机构代码号的工商营业执照，实现一证代替三证。

三证合一是指若是材料齐全，申请人提出申请后四个工作日内，便能够领取到有组织机构代码证以及税务登记证的工商营业执照。工商营业执照应当被悬挂于醒目处。

一、由执行强制劳动改造的向所在地中级人民提出假释建议书，并复以下材料： 1、罪犯评审鉴定表； 2、罪犯奖惩表； 3、终审判决书和裁定书； 4、历年减刑裁定书复印件； 5、罪犯确有悔改或者立功表现的具体材料； 6、未成年或者老残（自伤自残除外

在署名与真实姓名不一致的情况下，出借人最好通过通话录音的方式确定署名系借款人本人签署所致，短信记录等电子数据也可以作为证据。 在取得证据的基础上，出借人应明确要求借款人在借条上签署其真实姓名并提供其身份证复印件，借款人拒绝的，出借人可以去法

可以单方面离婚。我国的婚姻自由制度既包括结婚自由，也包括离婚自由。所以夫妻中的任何一方都有单方面提出离婚的自由。 不过，需要注意一种特殊情况：在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，人民法院认为确有必要受

实习生需要签署保密协议。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产相关的保密事项。法律也没有规定实习生不能签订保密协议。

当事人在劳务纠纷中受到的伤害一般不能认定为工伤，可以根据接受劳务一方和提供劳务一方各自的过错来各自承担相应的责任，双方可以协商、申请仲裁或者起诉；如果是第三人造成的，则提供劳务一方可要求第三人赔偿或者要求接受劳务一方补偿，在接受劳务一方补偿

刑事案件有不起诉的，刑事案件中的不起诉有三种情况： 1.法定不起诉 检察院审查起诉,发现犯罪嫌疑人具有《刑事诉讼法》第16条规定的情形之一的,应当作出不起诉决定。 2.酌定不起诉 对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,

当事人可以向律师进行法律资讯，律师应依照法律细致解答有关法律的询问，并按照约定收取合理费用。

婚前房子离婚了是否能分，需要根据具体情况分析处理： 一、婚前一方全款出资购买的房屋，属于出资方个人，另一方无权分割； 二、婚前个人贷款买房，婚后共同还贷部分的房产属于夫妻共同财产，另一方有权根据实际还贷比例分割，双方对房屋分割另有约定的，从

怀孕期间是能离婚的。只是在女方在怀孕期间，男方除法定情形外，不得起诉提出离婚。女方提出离婚的，当事人协商一致的，可以依法前往民政部门办理离婚手续。如果当事人协商无效的，女方可以依法提起诉讼离婚，请求人民法院准予离婚。人民法院审理离婚案件，应