不服仲裁裁决能不能申请行政复议

如果劳动争议在仲裁委员会的受案范围内的，当事人能申请仲裁。例如用人单位与劳动者之间因确认劳动关系发生争议的、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议的，都可以依法去仲裁。

不服行政处分是不可以申请行政复议的，但是可以申请复核或申诉。行政处分针对行政机关内部工作人，一般由与被处分人有从属关系的行政机关作出，行政处分针对行政机关工作人员的违法违纪及失职行为，所以不属于具体行政行为，救济的方式不能是复议。

仲裁是一裁终局，不能申请再审，如有新证据或仲裁程序违法可以申请撤销仲裁裁决。当事人提出证据证明裁决可撤回的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

能。根据法律规定，公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权;对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求。

不服仲裁裁决不可以申请再审。当事人对裁定不服申请再审的，不属于申请再审案件受理范围，人民法院不予受理，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁不属于行政机关，不能提起行政复议。对劳动争议仲裁委员会的仲裁决定不服，可以依法向人民法院提起劳动诉讼，要求人民法院依法做出处理。

对仲裁委员会作出的劳动关系仲裁裁决不服，不能复议，只能向法院起诉。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议指司法机关根据有关机关和当事人提出的申请或要求，对已作出的决定重新予以考虑，或重新审查处理。

可以。凡是行政机关针对具体的公民、法人或者其他组织作出的管理行为，只要你认为这样的行为损害了你的合法权益； 你就可以申请行政复议，请求纠正。但要注意在法律规定的申请期限超过六十日的以外的，需要在六十日内提出行政复议申请。

不服仲裁裁决能否向法院起诉视情况而定。对于劳动仲裁不服的，可以依法向人民法院提起诉，但法律规定一裁终局的除外。劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作

不服法院判决不能再申请劳动仲裁，劳动争议适用仲裁前置，经过仲裁程序才能向人民法院起诉。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民

对行政复议结果是不能申请仲裁的。可以申请仲裁的是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷；而依法应当由行政机关处理的行政争议，不在仲裁法的受理范围内。

对于行政复议，是不能申请仲裁的。可以申请仲裁的是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷；而依法应当由行政机关处理的行政争议，不在仲裁法的受理范围内。

当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，可以依法向人民法院起诉的。 人民法院受理的条件有三种情况，一是履行劳动合同过程中发生的纠纷；二是劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；三是在退休后，因为社会保险费而发