更新时间:2023.03.22
因交通事故导致的工伤劳动者可以向第三人主张人身损害的侵权赔偿责任,并且也可以《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。 侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系,二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系,二者之间并不存在冲突
因交通事故导致的工伤劳动者可以向第三人主张人身损害的侵权赔偿责任,并且也可以《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系,二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系,二者之间并不存在冲突。
交通事故可以得到双重赔偿。 因上下班途中发生交通事故认定为工伤的,除要求肇事者承担赔偿责任外,还可享受工伤保险待遇。职工在上下班途中遭受非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,视为工伤。
交通事故导致的工伤可以要求双重赔偿。 因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任,并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。 侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系,二者之间不能相互取代。劳动
交通事故导致的工伤可以同时要求交通赔偿和工伤赔偿,但不是简单地获得双倍赔偿。因交通事故受伤,同时又属于工伤的,受伤者可以分别主张交通事故赔偿和工伤赔偿: 1、在交通事故赔偿中,伤者可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食
对于因交通事故导致的工伤,如果有侵权的第三人的,受伤职工可以获得双重赔偿,但是赔偿项目不得重复。例如对于第三人支付过的医疗费、康复费等费用,社保经办机构等不再重复赔偿。
根据相关法律规定:因交通事故伤亡的,可以要求的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等等。特别注意的是,
劳动者因交通事故而导致工伤,在不重复的范围内可以获得工伤赔偿和人身损害赔偿。工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权均是合法权利,两种请求权并不一定会冲突、排斥,在不重叠的范围内劳动者可同时享受上述赔偿待遇。
对于因交通事故导致的工伤,如果有单位以外的第三方责任人的,劳动者能获双重赔付,但是第三人依法支付的医疗费、交通费等赔偿费用,工伤保险基金和单位不再重复支付给劳动者。
交通事故按照以下流程获得赔偿: 1、发生交通事故后,及时报警,由交通管理部门对交通事故的责任进行划分; 2、伤者根据伤情程度决定是否进行伤残等级的鉴定; 3、确定伤残等级后,与事故责任方协商赔偿事宜; 4、责任方不远赔偿的,可以向人民法院起
交通事故中的责任人应当对受害人赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。同时应当赔偿其车辆损害赔偿以及其他可能的赔偿如残疾赔偿金等。
上下班途中发生交通事故,交通事故受害人是可以就人身损害赔偿和工伤赔偿要求赔偿的,这就是所说的两份赔偿。受害人积极的争取工伤与事故人身赔偿是获得高额赔偿的重要途径之一。
交通事故致人死亡,能获得多少赔偿需要视情况而定,需要赔偿的费用有以下几点: 1、残疾赔偿金; 2、死亡赔偿金; 3、丧葬费; 4、被扶养人生活费; 5、住院伙食补助费; 6、医疗费赔; 7、误工费; 8、护理费; 9、残疾辅助器具费; 10