更新时间:2022.06.22
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留保留劳动关系,退出工作岗位,发放一次性伤残补助金和伤残津贴,办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
企业改制的债务的承担规则规定如下: 1、公司分立后承担原债务,企业分立是指企业依照法律,法规为两个以上企业的行为,公司分立前的债务承担,根据《中华人民共和国公司法》中华人约定的除外; 2、公司合并后承担原债务,企业合并是指企业通过支付现金,
集体企业改制以后,对职工的安置基本上是两种情况:一种是给予工龄买断,一次性发放经济补偿金,解除劳动关系。另一种就是继续上班,原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人,重新签订劳动合同,享受企业工龄和社会保险保障。
企业改制程序: 1、拟订总体的改组方案; 2、选聘中介机构; 3、改组工作正式开展; 4、发起人出资; 5、公司筹委会发出召开创立大会的通知; 6、召开创立大会以及第一届董事会会议、第一届监事会会议; 7、向登记主管机关申请办理变更登记。
大集体企业改制补偿标准,根据在本单位工作年限,每满一年的,发给相当于一个月工资的经济补偿,工作年限不满一年的,按一年计算。计算补偿金年限时,职工的工作年限截止今年12月31日。
大集体企业改制补偿的规定如下:1、经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的,发给相当于一个月工资的经济补偿,工作年限不满一年的,按一年计算;2、企业生产经营正常的,补偿金标准以职工与企业解除劳动关系前12个月的平均工资为计算单位;3、计算补
企业改制时的债务承担是这样的: 1、企业分立的,债务按照当事人的约定处理;企业分立时对原企业债务承担没有约定或者约定不明,或者虽然有约定但债权人不予认可的,分立后的企业应当承担连带责任; 2、企业公司制改造的,债务由改造后的有限责任公司承担
国有非企业改制的程序是: 1、成立改制工作组; 2、由企业向发改委提出改制申请; 3、选择改制方式,制定改制预案; 4、企业将改制方案上报审批; 5、清产核资及产权界定,进行资产评估; 6、按批复的方案组织实施; 7、办理新公司注册的相关手
企业改制也指企业所有制的改变。通常我们所提到的企业改制是指国有企业的改制,但也包括其他性质企业的改制。企业改制的目标包括有限责任公司和股份有限公司,特别是随着企业上市的需求增大,很多企业将上市股份有限公司作为自己的改制目标。国有企业的改制方
法律规定企业改制的程序如下: 1、改制立项审批; 2、制订改制方案和职工安置方案; 3、选聘中介机构; 4、开展改组工作; 5、发起人出资; 6、公司筹委会会议,发出召开创立大会通知; 7、召开创立大会及董事会会议、监事会会议; 8、办理工
企业利润分配顺序的法律规定是弥补以前年度亏损、提取法定公积金、提取任意盈余公积金,分配给股东。根据相关法律规定,利润分配应当按照法定程序进行。
集体所有制企业改制流程如下: 1、产权界定及国有资产的处置,产权界定主要是指国家依法划分和认定存在于集体所有制企业中国有资产的所有权归属,并明确国家作为所有者对这部分国有资产行使权利的财产范围和管理权限; 2、确立企业的改制方案,企业改制可