工伤应该找哪个部门申请

对于用人单位拖欠工人工资的情形，其劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商，对于调解协商不成的情形，是可以向人民法院提起诉讼的。

工伤认定由社会保险行政部门做出。依《工伤保险条例》规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。

工伤认定由统筹地区社会保险行政部门来做。

工伤一般是由当地人社局认定。职工发生工伤或者被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定去社会保险行政部门做。申请工伤认定的流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、社会保险行政部门对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申

如果是想要申请工伤认定，那么应该直接向当地的工伤认定部门咨询申请工伤认定事宜；如果是有关工伤赔偿的纠纷等问题，可以向当地的劳动和社会保障部门咨询，如果其中用人单位存在一些违法行为，可以向该部门举报，由其进行纠正和相应的处罚。同时，也可以通过

工伤老板不赔偿，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成。

起诉书应交到法院的立案庭。对于因民事纠纷而需向法院起诉的，应该由当事人或代理人持诉状和相关诉讼材料到对案件有管辖权的法院的立案庭进行立案，有的法院专门设有立案受理中心或诉讼服务中心，由立案庭负责处理有关立案的事项，对起诉是否符合立案要求进行

举报“老赖”没有受理的部门。只能通过诉讼了，当具有履行能力而拒绝履行法定的义务时，才可以由法院认定为老赖。一是可以强制执行；二是可以纳入失信人员名单或向其发出”限高令“。

上级法院或检察机关，违纪问题，向纪检监察部门反映。违法问题，通过法律途径解决：比如，如果是起诉不受理，可以凭裁定向上级法院上诉； 如果在审判时法官违法裁判，甚至徇私枉法，可以向同级检察院反映；如果申请执行，法院迟迟不予执行，可以向该院院长反

商标注册申请的部门为国务院工商行政管理部门商标局。最新《商标法》规定为了加强商标管理，保护商标专用权，促使生产，由国务院工商行政管理部门商标局主管全国商标注册和管理的工作。

1.大型水库归水务局管理的，其他的水库都会受到水务局业务指导。 2.对于承包水库，要看该水库的性质，有些是国有的，如大河水库等，一般会依靠招标来确定承包权。其他私人的就形式比较自由，向当地水务局申请。

信访复查申请书应当向不服作出信访处理决定的机关的上一级行政机关提交。