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终局仲裁对双方有效力的情形有哪些?

更新时间:2022.01.04

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仲裁的裁决是终局对双方有效力的情形包括追索劳动的报酬,还有工商方面的医疗费用以及经济补偿或者是赔偿金方面的争议。除此之外,如果因为执行国家方面的劳动标准,在社会保险等方面产生了争议。
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  • 仲裁终局有哪些情形
    仲裁终局有哪些情形

    下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议;追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日

    2020.05.26 163
  • 什么是仲裁裁决?仲裁裁决无效的情形有哪些
    什么是仲裁裁决?仲裁裁决无效的情形有哪些

    1、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的。 2、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议。 3、一方采取胁迫手段,迫使对方订立仲裁协议的。 4、以口头方式订立的仲裁协议无效。 5、仲裁协议对仲裁事项没有约定或约定不明确,或者仲

    2020.06.28 217
  • 仲裁协议有哪些情形是无效的
    仲裁协议有哪些情形是无效的

    仲裁协议无效的情形:根据我国仲裁法的规定,仲裁协议在下列情形下无效: 1、以口头方式订立的仲裁协议无效。 2、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围,仲裁协议无效。 3、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议无效。仲裁协议的当事

    2020.08.08 126
专业问答
  • 2022年仲裁终局有哪些情形

    仲裁终局的类型: 《劳动争议调解仲裁法》第47条规定:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超

    2022-11-19 15,340
  • 那么,仲裁终局有哪些情形呢?

    以下劳动争议,仲裁裁决为最终裁决:因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议;追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿,不超过当地月最低工资标准12个月的争议。劳动者对仲裁裁决

    2021-11-05 15,340
  • 仲裁终局有什么情形

    仲裁终局的类型: 《劳动争议调解仲裁法》第47条规定:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超

    2022-06-23 15,340
  • 有效的仲裁撤销合同有哪些情形

    经济仲裁签订之后撤销合同的方式包括自动撤销以及申请撤销。生活中,为了解决某种纠纷,或双方为达成某种合作,方便起见,经常会签订仲裁协议,以便互相牵制。如果双方签订了仲裁协议,签订的仲裁协议也是可以撤销的

    2023-08-15 15,340
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  • 合同效力终止的条件有哪些 01:09
    合同效力终止的条件有哪些

    根据合同法第九十一条规定,合同效力终止的条件,主要包括了以下情形:1、合同的主要债务已经按照双方事先的约定履行,也就是法律上所说的清偿;2、合同已经被双方当事人或者其中一方当事人合法解除;3、一方当事人行使法定的抵消权,使合同的债务相互抵销

    1,793 2022.04.15
  • 属于民办学校应当终止的情形有哪些 00:57
    属于民办学校应当终止的情形有哪些

    属于民办学校应当终止的情形有: 1、根据学校章程规定要求终止,并经审批机关批准的。在民办学校的章程中应包括学校终止条件; 2、被吊销办学许可证的。这是指民办学校因违反法律、法规的规定而被终止的情况。民办学校被依法吊销办学许可证,当然就不能再

    3,233 2023.01.20
  • 民政局不办理离婚手续的情形有哪些 00:57
    民政局不办理离婚手续的情形有哪些

    出现以下几种情况,民政局将不办理离婚手续: 1.男方双方中一方要求离婚,另一方不同意的,则要求离婚的当事人只可以至法院提起起诉; 2.男女双方要求离婚,但对于子女的抚养问题、夫妻共同财产及债务处理等事项,没有达成协议的,当事人只可以通过诉讼

    577 2022.04.17
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