公务员申诉

公务员申诉规定有提出申诉的前置程序，申诉的期限，以及申诉书应当具有的内容，以及复查的一些条件等等。如公务员申请复核是申诉的前置条件，在公务员知道相关人事处理的30天之内提出复核，复核结果仍然不服的，公务员可以在收到复核结果后的15天内提出申诉。...

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公务员申诉范围有降职；定期考核定为不称职；免职；处分；辞退或者取消录用；申请辞职、提前退休未予批准；不按照规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇等。...

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公务员申诉控告制度具有权利保障性、事后监督性、预防性和程序性的特点。公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。 公务员申诉和控告制度具有申诉和控告的对象不同、申诉人和控告人自身的情况不同以及申诉和控告被受理后的处理不同等特点。申诉一般是先请求原处理机关复核，原处理机关如果不予复核或公务员对复核决定仍不服，再向同级公务员主管部门或上级机关申诉。控告则可直达上级机关或专门机关。申诉被受理后，有关机关一般只作书面审理和处理决定。控告被有关机关受理后，有关机关则要立案调查，并...

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根据《中华人民共和国行政监察法》第三十八条规定，国家行政机关公务员和国家行政机关任命的其他人员对主管行政机关作出的处分决定不服的，可以自收到处分决定之日起三十日内向监察机关提出申诉。因此，行政监察机关有权受理公务员申诉。同时，根据该法规定，申诉期间不停止原决定的执行。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十五章 申诉与控告 第九十七条 公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。 中华人民共和国监察官法（2021公布）：第三章 监察官的条件和选用 第十六条 录用监察官，应当依照法律和国家有关规定采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第四章 录 用 第二十六条 下列人员不得录用为公务员： （一）因犯罪受过刑事处罚的； （二）被开除中国共产党党籍的； （三）被开除公职的； （四）被依法列为失信联合惩戒对象的； （五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。...

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一、公务员申诉找哪个部门公务员申诉找原处理机关、同级公务员主管部门和作出该人事处理的机关的上一级机关。公务员对原处理机关做出的复核决定不服，可以向有管辖权的机关提出申诉。公务员对本人所在的政府工作部门做出的人事处理决定不服的申诉，由同级人民政府人事部门管辖。公务员对地方县级以上各级人民政府做出的人事处理决定不服的申诉，按照管理权限由上一级机关管辖。公务员提出的申诉应当在接到行政机关人事处理决定之日起三十日内或者接到复核决定之日起十五日内提出。二、公务员开除的条件公务员开除的条件，法律规定的有五条，满足任意一条即可开除：1.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；2.不胜任现职工作，又不接受其他安排的；3.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；4.不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；5.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。三、行政监察机关有权受理公务员申诉吗行政监察机关有权受理公务员申诉。监察机关依法履行职责，在监察活动中，向行政机关...

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公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。...

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公务员合法权益受侵害时应该向人民法院提起诉讼。公务员的申诉，可以在对原处理机关的复核决定不服时提出，也可以不经原处理机关的复核直接提出。公务员对本人所在的部门作出的人事处理决定不服的申诉，由同级公务员主管部门管辖;公务员对地方县级以上各级人民政府作出的人事处理决定不服的申诉，按照管理权限由上一级机关管辖。公务员提出申诉应当在知道人事处理决定之日起30日内或者接到复核决定之日起15日内提出。因不可抗力等正当理由在规定期限内未能提出申诉的，经受理申诉机关批准可以延长期限。公务员提出申诉应一并提交的书面材料主要有：申诉书、原处理机关作出的人事处理决定的复印件，对复核决定不服的申诉还应附上复核机关作出的复核决定的复印件。申诉书应当载明以下内容：申诉人的姓名、单位、职务及其他基本情况;原处理机关的名称;申诉的事项、理由及要求;提出申诉的日期。...

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