小时工和临时工的区别

2022-09-18 7,388

普法内容

小时工和临时工的区别如下： 1、定义不同。小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者，临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬； 2、缺点不同。小时工工作稳定性不好，临时工没有正式劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。一、不给发工资劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资； 3、有欠条的，可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。二、去讨要工资需要带以下资料： 1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册； 2、缴纳各项社会保险费的记录； 3、用人单位向劳动者发放的工作证； 4、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表； 5、其他劳动者的证言等。总之小时工的工资标准适用于非全日制用工人员，具体工资是按照当地每小时工资标准进行支付的，小时工工资的结算周期不能超过半个月。在法定节假日工作的小时工，需要享受三倍工资待遇。

《中华人民共和国劳动合同法》
第六十八条【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第七十二条【非全日制用工的劳动报酬】非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

怎么区别劳动合同工和临时工
合同工一般是单位招用的正式的员工，需要签订劳动合同，单位相应的给他们缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。临时工以完成某项工作为要求，招用的时间可能很短，完事了就走人。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同，但这个与劳动合同是不一样的。

2024-06-20 14
临时工工伤死亡赔偿金和正式工的有区别吗
只要建立了劳动关系，就没有临时工的说法，劳动者工亡的，赔偿标准如下：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工

2024-06-08 15
临时税务登记和个体工商户的区别
临时税务登记和个体工商户的区别，具体在于： 1、时效性不同：临时税务登记证有时间限制，过期自动失效。税务登记证没有时间限制，企业注销前一直有效。 2、权益不同：临时税务登记证只是临时用来进行税务登记作用。税务登记证可以一直使用作为税务登记的

2023-04-28 26

专业问答更多>>

临时工和正式工的区别是什么临时工和劳动合同有什么样的区别是什么
根据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均

2022-03-30 15,340
临时工与招工登记表的区别
某企业的招工登记表和与临时工签订的劳动合同中明确规定,工伤概不负责.，用人单位这样的规定是没有法律效力的，因为违反国家法律规定，属于无效条款的，仍要承担员工的工伤责任的。

2022-10-17 15,340
工作167个小时和174个小时有什么区别
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这样劳动者每月工作时间不得超过174小时。174小时以外算加班，但加班也不是无限制的，法律有限制。《劳动合同法》第三

2023-05-26 15,340
2022年劳务合同工和临时工有哪些区别
1、临时工与合同工的区别：保险。合同工有，临时工没有。工资：合同工高，临时工说不定低，而且低很多。福利：合同工有，临时工多数没有。 2、总的来说，正式工和临时工都是合同制的，区别是正式工签订劳动合同，

2022-11-29 15,340

法律短视频更多>>

01:03
工龄和工作年限的区别
工龄和工作年限的区别如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间； 2、工龄计算时间是指计算工

20,318 15,340
01:10
派遣工和正式工的区别
派遣工和正式工的区别有： 1、概念不同：派遣工，是指用人单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作；而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后，与员工签订正式劳动合同。 2、两者的劳动关系不同：派遣工属于劳务派遣

30,394 15,340
00:56
临时工工伤怎么处理
临时工工伤处理流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、把临时工送往医疗机构治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定决定书等资料，向工伤保险

2,683 15,340