您的位置:法师兄 > 律师普法 > 天津养老保险新政策
天津养老保险新政策

天津养老保险新政策

2021-03-26 678
普法内容
您好,根据天津市政府颁布的最新法律文件规定天津养老保险政策主要是:一、调整了城乡居民养老保险缴费档次,一至五档标准不变仍为600至1800元,六至十档标准适当提高,调整为2400元至4800元,档差600元;二、根据新调整后的缴费档次,明确了相对应的补贴标准;三、是养老金可用社保卡领取;四、养老保险移转接续可以网上办理。
《天津市市人社局市财政局市税务局关于完善城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的实施意见》规定完善基础养老金正常调整机制,应统筹考虑城乡居民人均可支配收入增长、物价变动和职工基本养老保险等其他社会保障标准调整情况,适时提出基础养老金标准调整方案,报市委、市政府批准后公布执行。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 【农村养老保险】2022农村养老保险新政策
    【农村养老保险】2022农村养老保险新政策

    农村养老保险2022年新政策: 1、保险的基础养老金上调,具体的上调额度根据当地的经济发展水平和最低生活标准而定; 2、农村养老保险的缴费档次调整为十二个,缴纳的越多,六十周岁后领的越多; 3、一次性养老金政策将会继续,也是多缴多拿的原则。

    2022-09-29 480
  • 天津老楼加装电梯新政策
    天津老楼加装电梯新政策

    严格执行无障碍环境建设相关法律法规,建立老旧楼区公共设施适老环境改造制度,出台老年人居家养老环境改造服务办法,完善涉老工程建设标准规范体系。加强与老年人自主安全的通行道路、出入相关建筑物、搭乘公共交通工具、交流信息、获得社区服务密切相关的公

    2020-11-12 457
  • 辽宁省最新养老保险政策
    辽宁省最新养老保险政策

    参加辽宁省企业职工基本养老保险的用人单位(以下简称参保单位)。参加辽宁省企业职工基本养老保险的个人(以下简称参保人员),包括单位在职职工、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员(以下“无雇工的个

    2020-07-25 487
专业问答更多>>
  • 个人养老保险新政策社会保险新政策

    1、推迟新的退休政策。自2015年以来,1965年出生的女职工和居民应推迟1年领取养老金,1966年出生的女职工和居民应推迟2年领取养老金,以此类推65岁的养老金。自2020年以来,1960年出生的男

    2021-12-10 15,340
  • 城乡居民养老保险新政策,养老保险新政策内容有哪些

    为了完善基础养老金和个人养老金相结合的待遇支付政策,加强长期支付、支付多等制度的激励机制,建立基础养老金正常调整机制,健全服务网络,提高管理水平,为城乡居民提供方便快捷的服务。

    2021-10-25 15,340
  • 职工养老保险新政策下岗职工享受养老保险的新政策

    下岗职工享受养老保险的新政策如下: (一)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。 (二)基本养老保险关系

    2022-05-04 15,340
  • 农民养老保险政策农民养老保险政策

    养老是一个全民性质的话题,在我国大多数地方,都实现了养老保障,但各个地区的水平发展不一样。尤其在农村地区,农民的养老保险政策是怎样呢参保人群:年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的

    2022-04-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 养老保险继承政策是什么 01:16
    养老保险继承政策是什么

    在养老保险政策中,参保人必须缴满15年方可在退休后享用,且缴费时间越长,缴费基数越高,退休后能拿到的钱就越多。但由于每个人的寿命预期是不确定的,所以国家对养老保险做了调整,养老保险是可以被继承的。根据《社会保险法》规定,参保人员个人死亡的,

    2,611 15,340
  • 医保新政策2021年最新 00:53
    医保新政策2021年最新

    2021年医保最新政策如下: 1、职工和城乡居民大病医保将二合一; 2、大病医保报销上限将大幅提高; 3、医疗费用越高将获更多医保支付。 根据相关法律规定可知,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费

    5,140 15,340
  • 养老保险三险是哪三险 01:14
    养老保险三险是哪三险

    养老保险三险是养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同,就应该为劳动者投保。三险并不是完全由单位缴纳,而是由劳动者和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担

    5,168 15,340
行政许可不同阶段法律问题导航
徐延轩律师 徐延轩律师

北京市京师(上海)律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、劳动纠纷、刑事辩护
咨询律师
172-6930-4645
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?