女性灵活就业人员多少岁退休

2022-10-12 17,092

普法内容

女性灵活就业人员五十五周岁可以退休。一般来说，女性职工的退休年龄为五十岁，而从事特别繁重的体力劳动的女性退休年龄则为四十五岁，且二者皆需满足连续工作满十年这一条件。然而女性灵活就业人员的情况则有所不同，女性灵活就业人员的退休年龄和工作年限都要比一般女性职工多五年。一、办理退休的流程有如下： 1、由退休人员填写相关退休审批表格； 2、由单位将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批； 3、审批通过的，就享受退休人员的身份； 4、办理离职手续，并依法享受相应的退休待遇。二、办退休需要以下材料： 1、公民的居民身份证； 2、户口本复印件； 3、证件照； 4、存档证； 5、失业证和社会保险公司的历年缴费单等。总而言之，女性灵活就业人员五十五周岁可以退休，一般当事人累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。当事人需要携带基本身份证明、失业证和社会保险公司的历年缴费单等资料前往用人单位办理退休。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

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灵活就业人员女的55岁退休还是50岁
1、在企业工作并且缴纳社保10年以上，也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的，这种情况通常可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄依然会是55岁； 2、若是女性在企业单位工作年限超过了1

2020-01-28 997
女职工转为灵活就业几岁可退休
女职工转为灵活就业55岁可退休。女职工转为灵活就业后，退休年龄与普通职工的退休年龄一样，即根据国家规定的法定退休年龄来确定。目前我国女性职工的法定退休年龄为55周岁，但是根据国家有关政策规定，女性职工在特定条件下可以享受延迟退休的政策，延

2023-05-24 18
灵活就业交社保女性多少岁可以领钱
灵活就业交社保女性退休后才能领钱，退休年龄需按照实际情况判断，退休标准如下： 1、女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄

2023-03-03 28

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2014年女性灵活就业人员的?
1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年

2022-10-22 15,340
目前女性退休年纪灵敏就业人员53岁能够退休吗
1、女性灵敏就业人员退休年纪为55岁。 2、原劳动和社会保障部《关于完善城镇工人基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发〔2001〕20号）第3条限定：”城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵敏方

2022-07-06 15,340
灵活就业女干部50岁是否能退休
灵活就业人员男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的可以办理退休手续。根据劳社部发〔2001〕20号关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知：第三条规定：“城镇个体工商户等自谋

2022-07-14 15,340
湖北女灵活就业50岁可以退休吗
湖北女性灵活就业50岁不可以退休，具体内容如下：1、社保缴费累计满15年且到达退休年龄之后方可办理退休手续。目前为止，国家退休年龄为：男，60周岁。女，工人50周岁：干部55周岁（自由职业者也为55周

2024-03-02 15,340

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社保灵活就业人员补贴
社保灵活就业人员补贴，根据地区不同所确定的补贴政策也不同。灵活就业社保补贴，是对以灵活就业人员身份，自己缴纳职工社保的就业困难人员，提供的补贴。目前我国很多地区都有这项补贴政策，减轻灵活就业人员的社保缴费压力。有些地区的覆盖范围比较广，大龄

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灵活就业医保卡退休后返钱吗
灵活就业医保卡退休后不返钱。但是，可以不缴费享受医疗保险待遇，其中会每月网个人账户划拨医疗费用，用于门诊治疗。根据相关法律规定可知，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照

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01:04
灵活就业人员社保如何查询
灵活就业人员社保查询方式如下：1、拨打12333社保查询电话查询参保日期；2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料，到社保中心的窗口查询；3、登陆社保查询的官方网址，输入社保卡密码即可查询；4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授权的APP

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