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父母住院子女请陪护假规定: 一、父母属于重大疾病,子女年满16岁,且子女可以照顾父母,才可以申请护理假。 二、用人单位应当提供便利,并给予每年累计不少于10天的护理时间;对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的,每年护理时间应当累计不少于15
父母住院有陪护假。员工可以根据自己的情况选择申请年假、补休、探亲假以及事假。具体假期期间,工资支付不同。国家并没有相关法律规定如果员工父母及子女生病应该如何请假,具体可以咨询当地的相应部门。
如果父母住院,职工的护理假一般为20天。具体根据地方的法规来确定,比如:黑龙江省独生子女的陪护假每年累计二十日,非独生子女的陪护假每年累计十日;四川省独生子女每年累计不超过十五日的护理照料时间,非独生子女每年累计不超过七日的护理照料时间。
父母住院子女的护理假,部分省市规定一年20天,部分规定一年10天,部分省市尚未有规定。 1、《黑龙江省老年人权益保障条例》规定,“老年人患病住院期间,子女所在单位应当给予其陪护假。独生子女的陪护假每年
领取独生子女父母光荣证的,男方享受10天的看护假。 依据《广东省人口和计划生育条例》 第三十七条本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助: (五)产妇除享受国家
父母住院有陪护假。但是国家并没有相关法律规定如果员工父母及子女生病应该如何请假。员工可以根据自己的情况选择申请年假、补休、探亲假以及事假。具体假期期间,工资支付不同。根据职工带薪年休假条例规定,职工累
独生子女生病住院是否有有陪护假,这个在法律上没有规定。你可以和单位协商解决这个问题,如果不能解决可以咨询计生部门
父母离婚后,孩子的监护人依然是其父母。未成年人的父母是未成年人的监护人。即使父母离婚的,父母与子女之间的关系不会因为离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。 离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
父母的财产,子女当然有份。根据我国继承法以及民法典的相关规定,子女是法定继承中的第一顺位继承人,和父母的配偶、以及父母的父母,共同享有法定继承权。但是需要注意的是,子女能够享有父母财产的情况,针对的是父母去世之后。也就是说,如果父母在世的时
子女有赡养继父母的义务。父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。继父母与继子女间,不得虐待或者歧视。继