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交通事故引发的工伤如何认定

交通事故引发的工伤如何认定

2022-04-12 366
普法内容
在上下班途中的职员受到非本人主要责任的交通事故伤害的是属于工伤,但是在认定职工道路交通事故是否属于工伤的时候是必须要满足几个要素的,必须是上下班的规定时间还有是上下班的必经路线,还有职工是因为机动车事故并且在事故中没有本人责任或者是非本人主要责任,上述的要素是必须要同时具备才能够认定为工伤
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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孔晓雪律师 孔晓雪律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

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