工伤七级赔偿多少钱

员工发生工伤事故，经劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残的，其赔偿项目和赔偿标准如下： 一、医疗费；包括诊疗金额、药品金额和住院服务费金额，具体费用以医院开具的发票金额为准。 1、其中治疗工伤需要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准，其相关费用才能从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费、由该工伤职工还是用人单位承担，目前实践中各地处理存在不同做法。多数地区做法是用人单位不承担。 2、在司法实践中，用人单位已为劳动者缴纳工伤保险，劳动者以实际支出的工伤医疗费高于社保部门偿付的医疗费用为由，要求用人单位补足的法院不予支持。法律另有规定的除外。 二、住院伙食补助费；住院伙食补助费是指工伤职工住院治疗工伤【含工伤康复治疗】期间的伙食补助费，该费用从工伤保险基金支付，基金支付的标准由统筹地区人民政府规定。原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准，就可以得出具体的伙食补助费。 三、交通费、住宿费和伙食费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医，所需的交通、食宿费，从工伤保险基金进行支付。基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 四、辅助器具费；工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢、矫型器，假牙、假眼和配置轮椅等辅助器具。所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。需要注意的是，辅助器具一般应当限于辅助日常生活及生产劳动所必须，并采用国内市场普及型产品。工伤职工选其他型号产品费用高于普及型部分，由个人自负。 五、停工留薪期生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期需要护理的费用； 1、由所在单位负责护理； 2、如果用人单位未安排人员护理，由用人单位支付护理费，但护理费的标准如何确定，各地并无统一的做法。 六、评残后的护理费；工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 七、伤残补助金；职工因工致残，被鉴定为1级到10级的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，7级伤残的支付标准为：13个月的本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 1、本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。 2、本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 八、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金；其中一次性医疗补助金由工伤保险基金支付，伤残就业补助金由用人单位支付。上述两金标准，根据伤残等级确定。工伤保险条例未规定统一标准。具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府。规定一般是按照本人工资一定倍数计算，可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。 九、工伤康复费，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用。符合规定的，从工伤保险基金支付。 工伤伤残等级鉴定标准如下： 1、一级伤残，日常生活完全不能自理； 2、二级伤残，日常生活需要随时有人帮助； 3、三级伤残，不能完全独立生活； 4、四级伤残，日常生活能力严重受限； 5、五级伤残，日常生活能力部分受限； 6、六级伤残，日常生活能力部分受限； 7、七级伤残，长时间活动受限，工作时间需要明显缩短； 8、八级伤残，断续工作，社会交往受约束； 9、九级伤残，工作和学习能力下降，社会交往能力大部分受限； 10、十级伤残，日常活动能力部分受限，工作和学习能力有所下降，社会交往能力部分受限。降，社会交往能力部分受限。