去哪里领取失业保险金

一、去哪里领取失业保险金？ 1、通常是在当地社保中心领取失业保险金，如果是在已经是办理失业登记和求职登记的，满足三年以上的失业人员是解除劳动合同的是可以接受其单位的失业保险的，可以在办理失业保险业务的机构领取失业保险。 2、可以线上领取。失业保险金和失业补助金网上申领全国统一入口已开通。参保失业人员可以登陆国家社会保险公共服务平台（si.12333.gov.cn），或者通过电子社保卡渠道（所有已开通电子社保卡的APP、小程序、公众号）申领。 二、失业人员符合如下条件的，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。 3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。 三、领取失业保险的流程 首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下： （一）社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。 （二）社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备以下条件 1、不是个人原因失业的。 2、已办理失业登记的。 3、有再就业要求的。 4、愿意接受再就业培训的。 （三）办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。 1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。 2、社保局统一格式4联式，失业证明。 3、社保局统一格式一式两份，失业登表。 4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。 （四）失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%。 （五）个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道（镇）有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。 四、失业人员在领取失业保险金期间有如下情形的，停止领取失业保险金： 1、重新就业的； 2、应征服兵役的； 3、移居境外的； 4、享受基本养老保险待遇的； 5、无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。 总之，通常是在当地社保中心领取失业保险金，对于参加就业保险，或者是非本人意愿失业的，将以劳动合同法中的赔偿的这类型的公司，如果是在已经是办理失业登记和求职登记的，满足三年以上的失业人员是解除劳动合同的是可以接受其单位的失业保险的，可以在失业保险业务的机构领取失业保险。