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一、公司不合理罚款如何申诉 1、公司不合理罚款劳动者可以采取以下措施: (1)到劳动行政部门举报; (2)到劳动仲裁委员会申请仲裁; (3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第
在我国用人单位内部罚款不合理由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。赔偿金以经济补偿为基础两倍支付,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
如果公司的员工不遵守公司规章制度,并且公司的规章制度合法性应当具有三个条件:第一、规章制度的内容须具合法性;第二、制定和通过要经过民主程序;第三、要向劳动者公示,并且公司有证据证明该员工是严重违反公司
协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更
公司不签劳动合同如何维权 首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下: (一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; (三)公司给劳动者的制度依据
集资公司诈骗不还款维权有以下方式: (一)在刑事判决书中直接判决赔偿。 (二)提起附带民事诉讼。 (三)另行提起民事诉讼。
进行内部的股权转让,签订股权转让协议并经过股东大会,然后到工商局办理变更登记即可。要签订股权转让协议;其他股东要书面表示放弃优先购买权;然后写入章程,并需作工商变更登记。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转
不合理的罚款,如果对处理有意见,可以申请复议或提起行政诉讼。人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼: 1、对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的; 2、对限制人身
拖欠工程款维权方法如下: 1、申请诉前保全财产,迫使对方主动和解。申请诉前财产保全不仅仅可以防止债务人逃避债务,转移财产,也可以迫使债务人主动和解,可以在短时间内追回债务; 2、债权人可以向法院提起诉讼。民事诉讼是指法院,当事人和其他诉讼参