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工资是劳动收入,只有劳动了才可以创造收入,一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入,不属于存量财产,是不可分割的。但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产,原则上是共同财产都平均分割,但双方也可以协商达成分割方式。离婚时不知道
你好,子女抚养问题,按法律规定一般两周岁以下的孩子原则上随女方抚养;两周岁至十周岁之间的孩子看双方的条件,谁的条件更有利于孩子健康成长就由谁抚养;十周岁以上的孩子要遵循孩子本人的意见。不抚养孩子的一方要支付抚养费,一般是按月支付。有固定收入
夫妻离婚的方式可以是协议离婚,也可以是诉讼离婚。所以,离婚的方式不同,对“离婚后可以重新分割财产吗”的回答也是不同的。 (一)诉讼离婚 诉讼离婚是指夫妻双方对离婚、财产分割、子女抚养等未达成协议,请求法院判决离婚,并分割财产,决定子女抚养等
离婚时双方的工资属于夫妻共同财产,由双方协商分割,协商不成由法院进行判决。但需要注意的是,可以分割的工资是在婚后的工资,婚前的工资还是属于个人财产,不用分割。
在离婚案件中,工资在财产中占有很重要的比例。离婚时工资分配主要有以下几种情形: 第 一、一方婚前获得的工资或者婚前付出了劳动,婚后获得的工资,属于一方个人财产,归其个人所有; 第 二、夫妻关系存续期间
离婚时双方的工资属于夫妻共同财产,由双方协商分割,协商不成由法院进行判决。但需要注意的是,可以分割的工资是在婚后的工资,婚前的工资还是属于个人财产,不用分割。
在离婚案件中,工资在财产中占有很重要的比例。离婚时工资分配主要有以下几种情形: 第 一、一方婚前获得的工资或者婚前付出了劳动,婚后获得的工资,属于一方个人财产,归其个人所有; 第 二、夫妻关系存续期间
父母离婚,孩子抚养权的分配问题可以由双方协商达成协议,若协商无效,则可上诉至人民法院,法院依法审理,一般情况下,子女抚养权的判决为: 1、对于处于哺乳期的孩子,法院原则上会将孩子判给母方抚养,因此,如果母亲争取抚养权,这一点最为有利; 2、
对于投资的股权比例进行分配时,原则上,应当按照各股东投资的实缴比例进行分配,但是也存在例外情况。也就是,当全体股东之间对投资的股权比例分配另外有约定时,就按照全体股东间的约定进行。具体而言,《公司法》第三十四条对公司股东的分红权与优先认购权
首先,夫妻双方的财产分为夫妻共同财产和一方的个人财产。离婚时,夫妻双方应当对夫妻共同财产进行分割,但各自的个人财产是不用进行分割的。对于如何依法分割夫妻共同财产,按照意思自治的原则,应当先由夫妻双方进行自主协商,按照原则一般是平均分割,对于