三级工伤能赔多少万

2021-03-24 1,645

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工伤是指劳动者因工作致残，而三级工伤属于工伤等级中比较严重的情形，因此，劳动者可以获得较多的赔偿。根据实践中的真实案例，被认定为三级工伤的劳动者至少可以获得数十万元的赔偿，具体的赔偿数额要根据劳动者的工资水平，以及当年度城乡职工人均收入水平来计算。需要注意的是，被认定为三级工伤的劳动者，可以得到以下的赔偿和补助金：1、涉及治疗和康复的费用。包括了工伤医疗费用、康复治疗费；2、停工留薪期时的工资。暂停工作接受治疗时，可以享受停工留薪的工资；3、其他杂费。比如护理费、住院时的伙食补助费、生活的辅助器具费；4、一次性的伤残补助金。被认定为三级伤残的，伤残补助金是相对于二十个月的本人工资；5、按月支付的伤残津贴。被认定为三级伤残的，伤残津贴是本人工资的80%。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；　　(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；　　(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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2020-07-25 28
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工伤十级工伤能赔几万，有十级了能赔多少
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2022-02-21 15,340
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2023最新工伤伤残等级三级的能赔多少
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工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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