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法律规定在女性哺乳期男方不得提出离婚，但女方可以提出离婚，而且人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。哺乳期妇女可以离婚，女方可以提出离婚，或者双方协商一致可以协议离婚。
需要具体情况具体分析。根据我国法律规定，女方在分娩后一年内，男方不得提出离婚，女方提出离婚除外。如果男方有过错导致离婚，女方有权请求损害赔偿。一方付出了较多义务，离婚分割共同财产时，采取多分得财产份额的方式适当予以补偿，对于夫妻双方作出财产
女职工哺乳期，如果假期满后确有困难的，哺乳假可酌情延长。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施。
妇女在哺乳期可以离婚，如果夫妻双方达成离婚协议，可以到民政局办理离婚手续。但如果是诉讼离婚，哺乳期男方不能起诉，女方必须起诉离婚。但人民法院认为，除非有必要接受男方的离婚请求。
妻子可以在哺乳期离婚。根据我国法律规定，可以在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内提出离婚。如果女性决定哺乳期离婚，经法院审理发现夫妻关系已经破裂，没有和解的可能，法院可以根据事实判决离婚。特别
根据我国法律规定，女性在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，可以提出离婚。 如果女性决意要在哺乳期离婚，经法院审理查明夫妻感情确已破裂，无和好可能的，法院依据事实情况可以判决离婚。尤其是男方的
女方在不哺乳期也是可以离婚的，双方可以协议离婚，也可以由女方起诉离婚。 我国法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受
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哺乳期女方可以提出离婚： 1、女方可以提出离婚，协议离婚的只有一个前提，就是男女双方都是自愿的。只要夫妻双方都不反对离婚，无论宝宝是否需要哺乳，都是可以进行协议离婚的。夫妻双方需要到其中一方的户口所在地民政局办理协议离婚； 2、如果是起诉离
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哺乳期的子女在父母离婚后一般随母亲生活。根据意思自治原则，父母双方在离婚时可以先自主协商子女抚养权的归属，如果女方有特殊的困难，实在不便于抚养孩子的，可以协议由男方直接抚养。根据相关规定，两周岁以下的子女一般由母亲直接抚养，但是如果母亲有以
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根据我国婚姻法的相关规定，一般情况下，夫妻离婚后，子女处于哺乳期的，原则上应该由女方抚养。但是有以下几种特殊情况，可以由男方抚养。如： 1、女方患有久治不愈的传染性疾病，或者患有其他严重疾病，不利于子女生活，且无法承担抚养义务的情形时； 2
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