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五险一金的取出规定: 1、养老保险有个人账户,但不能取出账户里的余额,达到缴费年限后会发放养老金。 2、医保个人账户里的钱只能用于医保消费,但不能取出。 3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动停缴,但其中失业保险只要
五险一金中的钱通常情况下都不可以自行取出。 一、基本内容 1、五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 2、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险
养老保险、住房公积金。五险一金只有退保才能取出来。 1、住房公积金:携带本人身份证、劳动关系解除协议书于住房公积金管理中心取现; 2、养老保险:带着本人身份证、退保申请书、养老本本等材料到社保局办理即可。 3、医保:医保卡内基金只能在当地消
生孩子不能以此为由提取住房公积金,老公可以报销部分生育保险金。r住房公积金提取条件:r1、购买、建造、翻建、大修自有住房的;提取凭证r2、离休、退休的;提取凭证r3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动
以后符合提取条件的可以提取。辞职后五险一金的处理方法如下:一、有个人账户,号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2、由个
厂里交的五险一金辞职了怎样取出来方法如下:1、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用;2、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除
根据我国法律是不能退出的,只能退休时取出或者享受退休待遇,住房公积金是可以提取的。 五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。一金指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门
我国法律规定,提取养老金需符合以下条件之一: 1、缴费本人死亡; 2、已达退休年龄男满60岁女满50岁; 3、缴费本人移民。 提取养老金一般情况下农村户口可以申领,而城镇户口只能转移关系。不过需要注意的是,养老保险所交的费用是由两个帐户