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合同生效后能拒绝履行合同,但是需要符合法定条件。 根据2021年实施的《民法典》第五百二十五条规定,当事人互负债务,没有先后履行顺序的,应当同时履行。 一方在对方履行之前有权拒绝其履行请求。 一方在对方履行债务不符合约定时,有权拒绝其相应的
合同无效和无效合同两者是存在一定的区别的。无效合同是指在签订的时候合同就没有法律的效力,但是合同无效主要是一种合同方面的具体的状态,比如说其中一方存在欺诈或者是胁迫,订立的合同就是无效的。 【温馨提示】27万+注册律师日常科普法律干货,若当
无权处分的人处分他人财产,经权利人追认或者无权处分的人订立合同后取得处分权的,该合同有效。如果不同意的,该租赁合同是无效的,需要赔偿相对人的损失。
合同一般在成立的时候生效。但是法律、行政法规规定,合同应当办理批准等手续的,合同办理相应手续后生效。当事人约定合同附生效条件或者生效期限的,自条件成就或者期限届至时生效。
双方当事人都具有完全的民事能力,同时合同的内容也表达出双方的真实意思,所制定的合同条款不违背法律的规定,只要符合条件就可以认定此合同有效,有效的合同是可以保障到各自的权益。
合同的解除有法定解除和约定解除,符合条件即可。比如因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行,在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不
越权合同的法律效力为效力待定。根据法律规定,超越权限订立的合同,经被代理人追认后,具有法律效力,但如果被代理人拒绝追认的,则该合同对被代理人不发生效力。
电子合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》。电子合同是双方或多方当事人之间,通过电子信息网络以电子的形式,达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同的标的可以为交付商品,也可以为提供服务。电子合同当事人对交付商品或者提供
抚恤金的分配的法律依据有: 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定,执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人
劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形,主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四