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肺癌晚期住院突发死亡要看具体情况来判定医院是否要赔偿,如果医院存在过错的,属于医疗事故,那么医院承担赔偿责任;如果医院方不存在过错的,那么医院不承担赔偿责任。具体的赔偿标准为:医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具
你母亲住院突发死亡要看具体情况来判定医院是否要赔偿,如果医院存在过错的,属于医疗事故,那么医院承担赔偿责任;如果医院方不存在过错的,那么医院不承担赔偿责任。具体的赔偿标准为:医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,那么将视同为工伤。可以向社保机构申请工伤认定。得到赔偿。我是A律师,如需进一步咨询,可来电。
首先要看死亡原因是什么,其次看死亡原因是否和治疗相关。医疗损害(医疗事故)需要对整个诊疗过程分析,涉及临床医学、法医学及过错鉴定,需要高度专业性和技术性分析。是否存在过错对案件影响巨大,需要专业医疗律
1、工伤住院期间突发心梗死亡的话是算工伤的。 2、根据我国《工伤保险条例》第十五条第一款的相关规定,如果单位的工作人员在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的的话,是算工
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,那么将视同为工伤。可以向社保机构申请工伤认定。得到赔偿。我是A律师,如需进一步咨询,可来电。
如有起诉打算应尸检。医学律师建议: (1)为保证鉴定公平、公正,【切记切记不要选择医学会做任何形式的鉴定】,并尽可能选择非本市或外省司法鉴定中心或鉴定所进行鉴定; (2)为避免医院篡改、伪造、销毁病历
如果员工在工作期间突发意外死亡,那么可以算是工伤,可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿,但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因,并且在二十四小时之内抢救无效死亡,可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费,以及亲人的体恤费,以及一次性工亡补助金
抑郁症住院医保报销。医保是可以报销政策内住院医疗费用、普通门诊统筹医疗费用,包括特殊门诊医疗费用、普通学生、未成年人、高校学生,符合规定的意外伤害门诊医疗费等等相关费用的,但是不报销自费费用,可用医保卡个人账户支付。若是因为抑郁症而发生住院
医疗损害中,就算是因为医务人员的过错,导致患者受伤,院方作为雇主也要承担代替责任。换句话说,医疗损害事故中,由医疗机构承担赔偿责任。而根据我国民法典的规定,患者在治疗活动中受到人身损害的,如果医疗机构或者医护人员存在过错,院方就需要承担相应