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如果造成的后果比较严重,那么赔偿费用也相对比较高,赔偿的费用包括医疗费、误工费、住院伙食费等,如果情节比较严重,构成伤残的还需要赔偿伤残补助费。
医院如果打错针的话,是可以起诉的,但是注意的事项如下:第一,首先到医院进行检查,确认针是不是打错了,找到原因并进行治疗,留下必要的证据。第二,确认医院打错针的话,可以向医院里面专门的科室进行投诉。第三,如果医院里面的科室投诉无效的的话,可以
如果医院存在过错,您可以申请医疗过错司法鉴定,要求医院赔偿医疗费,误工费,护理费,交通费,精神损害抚慰金,丧葬费,死亡赔偿金。我们律所有专业的医疗律师,具有医疗法律双学位,能够从各专业角度指导您鉴定、
医院打错针,首先,因人身伤害引起的损害赔偿,参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。其次,确认人身损害事实
如果您认为医院存在过错,你可以申请进行医疗过错鉴定的,在依据鉴定结果要求医院承担相应的责任,民事赔偿方面,有赔偿丧葬费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误
看具体情况及时对所有病历(一般包括但不限于一日清单/费用详情单,诊断证明,住院证,出院证、住院病案首页、入院记录、病程记录、手术同意书、麻醉同意书、输血治疗知情同意书、特殊检查(特殊治疗)同意书、病危
起诉离婚赔偿金,可以要求对方支付精神损害赔偿和人身损害赔偿。精神损害赔偿针对的是有过错方对自己造成的精神损害,比如有过错方实施重婚或者与他人同居的行为,严重损害婚姻的信任关系,对无过错方造成严重的心理伤害。而人身损害赔偿针对的是有过错方对自
首先,离婚时,必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错,无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外,具体的损害赔偿金额是以当事
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司