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什么样的离职证明才有效

什么样的离职证明才有效

2022-04-16 1,296
普法内容
劳动者辞职,只需要提前30天以书面形式向公司递交辞职的报告,不需要征得公司的同意即可离职。公司应该予以办理,同时一次性付清工资,给你出具辞职证明一份,且该辞职证明必须有公司盖章才能有效。
我国《劳动合同法》的规定如下: 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

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