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五险一金缴纳比例是什么

五险一金缴纳比例是什么

2022-04-12 710
普法内容
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,下面是通常的规定: 第一、养老保险:各类企业缴费20%,职工按8%缴费 第二、医疗保险:个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8% 第三、失业保险:个人缴纳0.5%,单位缴纳1.5% 第四、生育保险保险费只由用人单位按月缴费按照0.5%到1%的比例缴纳 第五、工伤保险:单位1%,个人0.2% 第六、住公积金:个人和单位各缴纳8%。
根据《劳动法》以及《社会保险法》的规定,用人单位自用工之日起就应该为劳动者缴纳五险,也即社会保险,这五险是法律强制性规定,但是一金一般是企业根据实际情况来决定的,法律并没有强制性规定。

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    五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。

    2020-09-07 284
  • 五险一金按多少比例缴纳
    五险一金按多少比例缴纳

    1.养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);2.医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元;3.失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不

    2022-09-29 218
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    2020-08-05 229
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    2022-10-20 15,340
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    2023-03-29 15,340
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  • 五险一金养老保险比例 01:13
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    五险一金缴纳比例,其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一,通常以百分比形式出现,例如:养老保险个人缴纳比例百分之八,单位缴纳比例百分之二十。对职工来做,社会保险现在通常说的是五险一金,具体五险也就是:养老保险,医疗保险,失业保险

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王黎律师 王黎律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:刑事辩护、债权债务、婚姻家庭
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
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