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单位招聘的退休人员有什么风险

单位招聘的退休人员有什么风险

2022-04-12 1,348
普法内容
退休人员在退休后,已退出劳动领域,和用人单位建立的关系不属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴,不能适用两法例如工伤保险等的相关规定,只能得到法律的有限保护。
《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。该规定为法律的强制性规定,不允许更改或违反。

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王黎律师 王黎律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:刑事辩护、债权债务、婚姻家庭
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400-110-2019
主讲嘉宾
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