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户口迁移到集体户口的弊端具体如下: 1、公民都只能在本人的户口所在地享受居住权、集体经济组织成员待遇、公共服务等方面的待遇; 2、根据我国《中华人民共和国义务教育法》,适龄儿童、少年应该在本人的户口所在地的对应学区,就近入学为原则,城市的师
1.如员工需要户口的相关证明,或辞职,会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等。 2.集体户口制度,催生了代办户口的行业,行业内充满诈骗,受贿,权钱交易。尤其在北京,上海等大中城市。 3.农转非后办的集体户口
集体户口的意思就是很多人一个户口,通常是单位、学校等等,这种户口是分页的不是单纯一个户口本,其他性质和普通户口完全一样。集体户不同于居民户口。不能与本市的居民户相互迁移。如果离开单位,户口必须转移,如果回外省市,也必须迁回。严格的说是一个介
一、集体户口有麻烦: 1、如员工需要户口的相关证明,或辞职,会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等。 2、集体户口制度,催生了代办户口的行业,行业内充满诈骗,受贿,权
1、设立集体户,前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工如因公受伤、丧命,而公司不愿承受或准备和解,员工分别意的情况下出现的劳动纷争,员工能够通过以此为因通过法律手段维权。(最主要的) 2、如果员工落户
有两个途径可以解决: 一、找录用单位上一级的集体户口本,比如你找市政府的集体户口本,一般是在机关事务管理局保管,让你的录用单位出具证明,证明无集体户口簿,需要落户在市府集体户口上。 二、自己和录用单位
现在就只有农户和居民之分,集体户也属于居民据我所知。弊端就是不方便,每次需要户口的时候都得到单位管集体户的人员手上借用“常住人员登记表”,用完后归还,例如结婚登记
单位集体离职了,有以下两种处理户口的方法,具体如下: 1、如果双方当事人达成了一致意见的,那么劳动者的户口可以继续留在原用人单位; 2、在符合户口迁入地的户籍准入政策、当地的集体及户主同意接收的前提下,户口可以回原籍挂靠。当事人再次就业后,
合同的格式条款主要具有下面几点弊端: 第一,在一定程度上讲,格式条款的订立违背了契约自由的原则。因为格式条款是一方当事人预先制定,合同相对人并不参与进合同条款的制定过程,因此没有办法就合同的内容和形式进行协商,无法表达个人意愿,在一定程度上
广州集体户口的作用如下:可在户籍管理中,发挥对落户地址的兜底功能。 根据相关法律规定可知,拟入户人员,应先按规定顺序提供有关证明以确定登记入户地址。 应由公共集体户“兜底”的,须按不同类别选择相应的公共集体户。 属于引进人才入户的,在其工作