劳动密集型认定的标准

2020-08-21 1,305

普法内容

劳动密集型认定标准是生产需要大量的劳动力，即产品成本中劳动量消耗占比重较大。劳动密集型企业的资本有机构成低，劳动者占用固定资产的数额较低，在产品成本中活劳动消耗所占比重较大。劳动密集型的工作一般来说都比较辛苦，也可能存在一定的危险，为此从事劳动密集型产业的劳动人员务必注意安全。

根据我国《劳动密集型加工企业安全生产八条规定》一、必须证照齐全，确保厂房符合安全标准和设计规范，严禁违法使用易燃、有毒有害材料。二、必须确保生产工艺布局按规范设计，严禁安全通道、安全间距违反标准和设计要求。三、必须按标准选用、安装电气设备设施，规范敷设电气线路，严禁私搭乱接、超负荷运行。四、必须辨识危险有害因素，规范液氨、燃气、有机溶剂等危险物品使用和管理，严禁泄漏及冒险作业。五、必须严格执行动火、临时用电、检维修等危险作业审批监控制度，严禁违章指挥、违规作业。六、必须严格落实从业人员安全教育培训，严禁从业人员未经培训合格上岗和需持证人员无证上岗。七、必须按规定设置安全警示标识和检测报警等装置，严禁作业场所粉尘、有毒物质等浓度超标。八、必须配备必要的应急救援设备设施，严禁堵塞、锁闭和占用疏散通道及事故发生后延误报警。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

消防法劳动密集型企业的界定
《消防法》未对劳动密集型企业作出界定，消防中的劳动密集型企业指生产车间员工总数超过1000人或者同一工作时段员工人数超过200人的服装、鞋帽、玩具、木制品、家具、塑料、食品加工和纺织、印染、印刷等企业。

2021-02-24 1,827
现在法律规定的劳动密集型是如何的？
现在这个产业是一个相对范畴，在不同的社会经济发展阶段上有不同的标准。一般来说，目前劳动密集型产业主要指农业、林业及纺织、服装、玩具、皮革、家具等制造业。

2024-05-31 15
泄密问题的认定标准
泄密问题的认定标准如下： 1、泄露对象：行为是否涉及国家秘密的泄露，国家秘密包括国家安全、经济建设、科学技术、外交事务等方面的秘密； 2、泄露方式：行为是否通过口头、书面、电子等方式将国家秘密泄露给未经授权的人员； 3、泄露目的：行为是否

2023-06-29 89

专业问答更多>>

现在法律规定的劳动密集型是如何的？
现在这个产业是一个相对范畴，在不同的社会经济发展阶段上有不同的标准。一般来说，目前劳动密集型产业主要指农业、林业及纺织、服装、玩具、皮革、家具等制造业。

2022-07-27 15,340
劳动关系认定标准，劳动关系的认定标准，劳动关系认定标准知识
劳动关系认定标准：一、用人单位招聘劳动者未签订书面劳动合同，同时具备以下情况，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律，法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳

2021-10-23 15,340
劳动密集型企业的火灾危险性主要表现在
车间、仓库、员工宿舍“三合一”布置，“封闭式”生产管理r当班员工密度大r乱搭乱接电源线路r厂房内堆放大量可燃、易燃原料和产品r业主严重忽视消防安全

2022-10-21 15,340
车辆改型的认定标准
车辆改型的主要标准。 1．擅自改变车辆类型或用途。指擅自将客车改为货车、货车改为客车、普通货车改为专用货丰、专用货车改为普通货车、卧铺客车改为座位客车、座位客车改为卧铺客车。 2．擅自改变车辆颜色。指

2022-05-06 15,340

法律短视频更多>>

01:17
小型微利企业的认定标准有哪些
小型微利企业认定标准如下：符合条件的小型微利企业是指从事国家非限制或者禁止的行业。对工业企业，年应纳税所得额不超过三十万元，从业人员不超过一百人，资产总额不超过三千万元。其他企业，年应纳税所得额不超过三十万元，从业人员不超过八十人，资产总额

23,093 15,340
01:15
故意泄露军事秘密罪的认定标准
根据我国《刑法》的相关规定可以知道，故意泄露军事秘密罪指的是犯罪嫌疑人违反保守国家秘密相关的法律法规，故意向外泄军事秘密，情节严重的行为。认定故意泄露军事秘密罪的标准主要包括下面四点：第一，在客体上，本罪侵犯了军事秘密的安全。犯罪嫌疑人泄

1,850 15,340
01:08
自首的认定标准
犯罪人如果自首必须要如实的供述自己犯罪的全部罪行，这是犯罪人自首成立的基本条件，一般包含： 1、犯罪人必须要详细的供述的自己的全部罪行。 2、犯罪人供述内容必须是自己的全部罪行，并且不可以有任何隐瞒，全部罪行指的是犯罪人的犯罪的主要事实，而

1,120 15,340