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劳动仲裁条件是什么

劳动仲裁条件是什么

2022-04-12 730
普法内容
申请劳动仲裁的条件有:申请者必须和本案件有直接的利害关系,并且申请的仲裁争议必须属于劳动争议,这个劳动争议必须在仲裁委员会管辖范围内,提出仲裁要求的一方应该必备申请书以及相关的资料,在劳动争议发生的当天开始60天之内,递交给向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 如果具备以上条件申请劳动仲裁是没问题的。
《劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

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张超律师 张超律师

北京润川律师事务所 | 律所主任

擅长:知识产权、婚姻家庭、仲裁
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