您的位置:法师兄 > 法律短视频 > 国家规定夜班费标准
李加刚律师精彩视频

国家规定夜班费标准

2021-03-24 9,422
视频内容
根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位凡是安排员工加班的,无论单位属于计件还是计时的工资制度,都应该要按照法律规定,向员工支付支付加班工资。 夜班费的标准主要有: 1、用人单位安排员工在工作日加班,即正常标准上班时间以外时间工作的,需要向员工支付不低于其小时工资的150%,作为加班费; 2、用人单位安排员工在休息日工作的,即为周六日上班的,且不作排调休的安排,则需要向员工支付不低于其小时工资的200%,作为休息日的加班费; 3、安排员工在法定休假日工作,则需要向员工支付不低于其小时工资的300%,作为加班费。
《劳动合同法》第三十一条 【加班】 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

*注:法律短视频为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 夜班补贴国家标准是多少
    夜班补贴国家标准是多少

    1、国家有规定上夜班有夜班补贴。 2、该规定称,凡因生产工作需要,在20时至次日8时,连续工作四小时以上的职工,可领取夜班津贴。提高后具体的夜班津贴标准为:在零时以前上班的每人每班4—8元,零时以后上班的每人每班6—10元。 3、本次提高夜

    2024-06-12 44
  • 上夜班国家规定有补贴吗
    上夜班国家规定有补贴吗

    国家有规定上夜班有夜班补贴。 该规定称,凡因生产工作需要,在20时至次日8时,连续工作四小时以上的职工,可领取夜班津贴。提高后具体的夜班津贴标准为:在零时以前上班的每人每班4—8元,零时以后上班的每人每班6—10元。 本次提高夜班津贴标准所

    2020-10-29 1,623
  • 2022年,北京夜班费标准或夜班补贴的规定谢谢
专业问答更多>>
  • 国家新标准夜班补助

    即加班工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。养老保险、医保等各种保险和住房公积金等属于国家规定的应发给劳动者的福利,最低工资

    2022-10-31 15,340
  • 国家规定上几个月夜班?

    如果护士与医院存在劳动关系的,医院安排劳动者加班的,应当按劳动法第四十四条限定,向劳动者支付加班费。相关法律限定:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列准则支付高于劳

    2022-07-09 15,340
  • 国家夜班补助最新标准是什么?

    正常日工资的150%,这是正常情况下。如果是法定节假日的话是300%。

    2022-10-31 15,340
  • 上夜班国家规定有补贴的吗

    国家有规定上夜班有夜班补贴。 该规定称,凡因生产工作需要,在20时至次日8时,连续工作四小时以上的职工,可领取夜班津贴。提高后具体的夜班津贴标准为:在零时以前上班的每人每班4—8元,零时以后上班的每人

    2023-09-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 加班费国家是怎么规定的 01:04
    加班费国家是怎么规定的

    对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

    3,265 15,340
  • 国家社保缴费标准2021 00:57
    国家社保缴费标准2021

    2021国家社保缴费标准如下:参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位如实进行申报。职工基本养老保险缴费工资上限为省平均工资的300%。职工基本医疗保险缴费工资统一为市上年度在岗职工月平均工资。生育保险缴费工资下限为市平均工

    5,072 15,340
  • 监理服务费收费国家最新标准 01:24
    监理服务费收费国家最新标准

    监理服务费收费国家最新标准如下: 1、按时计算法。根据履行项目合同的直接使用时间补偿费,再加上一定数额补贴来确定。时间计算单位可以是小时、工作日或月。单位时间费用一般以监理人员基本工资为基础,再乘以管理费和利息增加系数; 2、按工资加一定比

    7,869 15,340
李加刚律师 李加刚律师

江苏和舟律师事务所 | 律所主任

擅长:合同纠纷、刑事辩护、婚姻家庭
咨询律师
189-1263-9663
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?