合同到期拿失业金有什么条件

2022-04-15 1,275

普法内容

劳动合同到期后，员工仍可以与原单位续签劳动合同，也可与新的单位签订劳动合同，并不是劳动合同到期即意味着失业。根据《社会保险法》的有关规定，劳动合同到期的员工想要领取失业金需具备以下条件： 1、员工所在用人单位或员工自己已按照规定缴纳失业保险且满一年。 2、由于其他非员工本人原因导致就业中断。 3、已经在有关部门办理失业登记，并希望再求职。

《劳动法》第二十三条：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。《社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已经进行失业登记，并有求职要求的。《社会保险法》第五十条：用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

拿到失业补助金的条件
我国法律明确规定，领取失业补助金需要满足以下三个条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的，如果失业原因为本人原因，那么是无法领取失业保险金； 3、已经在失业保险经办机构进行了失业登记，并有未来

2020-03-20 135
合同到期有没有失业金，失业金期限是多久？
失业金的领取期限：失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，每满1年，领取3个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。享受失业保险待遇的失业人员

2024-07-05 13
合同到期还能拿到失业金？4年了能拿多少钱？
合同到期，公司不再续签合同，可以领取失业金。 1、能不能领根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；

2024-07-15 17

专业问答更多>>

合同期不到有失业保障金还能拿失业金吗
确实失业可以到社保单位了解看如何办理失业金领取。

2022-10-28 15,340
合同到期前失业保险金领取条件是什么？
劳动合同到期想要领取失业保险金的：用人单位出具离职证明并将失业人员免费单告知相关机构；符合领取条件的人携带终止劳动合同证明先办理失业登记；失业人员凭失业登记证明和个人身份证明办理领取失业金手续。

2023-11-06 15,340
劳动合同到期不续签可以拿失业金的条件是什么有没有法律规定
劳动合同到期不续签的，如果符合以下条件能领失业金： 1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年； 2、失业不是因为本人自己的意愿； 3、已经办理失业登记，而且有求职要求。

2023-10-21 15,340
合同到期有没有失业金，失业金期限是多久？
合同内个人提出辞职的没有失业保险，那么合同到期有没有失业金，可以让单位在失业原因栏不填内容，或者填协议解除、身体原因等也可以领取失业金。失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：⑴按规定参加失业

2022-07-06 15,340

法律短视频更多>>

00:54
怎么能拿到失业金
拿到失业金的流程分为四步： 1、公司办理解聘的报备：公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，

2,019 15,340
01:02
合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿

4,989 15,340
01:07
合同期满可以领失业金吗?
合同期满后，同时符合其他条件的，可以领取失业金。法律明确规定，合同期满后未和用人单位进行续签的，应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

4,433 15,340