去劳动局投诉需要什么材料

2022-04-12 2,428

普法内容

如果劳动者因劳动争议向劳动局投诉，一般来说需要携带以下材料：投诉书或者举报书等申请书、申请人与被申请人的身份证明、企业资料等、相关的证据材料。证据材料需要视投诉内容而定。以投诉劳动报酬问题为例，需要携带工资条、加班证明等。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。

《劳动合同法》第八十条：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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需要什么证件去劳动局投诉
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。到劳动局投诉需要带哪些资料？第1、投诉人应携带以下资料：（1）投诉人的投诉登记表或

2024-05-24 31
劳动局投诉需要本人去吗？
通常情况下是员工本人去，有助于劳动局了解劳动纠纷的事件情况。本人不方便去的，可以找委托人。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

2020-05-11 893
去劳动局告人需要的材料有哪些？
去劳动局投诉需要劳动者个人身份信息资料以及用人单位的工商信息，有证据材料的最好携带相关证据材料，如劳动合同、工资条、公司的通知等。发生劳动争议，劳动者可以向当地监察部门进行投诉。

2020-12-14 312

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去劳动局告劳动局需要提供什么证据？需要哪些材料？
告劳动局一般属于行政诉讼，得看您是因为什么事由告劳动局，一般案件需要的证据有： 1、书证。即以文字、符号、图案等所记载的内容表达的与案件事实有关的人的思维或者行为的书面材料。如行政机关的文件、文书、函

2022-07-15 15,340
劳动监察投诉需要准备什么材料劳动监察投诉流程
劳动监督投诉需要准备这些材料： 1、投诉人向有管辖权的劳动行政部门提交投诉文件；二、投诉人证明材料。投诉人身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或登记材料。

2021-11-03 15,340
离职投诉去劳动局怎么投诉
一般情况下，公司是怕被人向劳动局投诉的，后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响一般都会产生法律成本或不利法律后果会影响企业的凝聚力和向心力，对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察

2022-07-09 15,340
到劳动局投诉自己有职业病需要补充哪些材料
直接以个人名义申请工伤认定，不要投诉了！投诉解决工伤问题【涉及金额比较多】非常慢，申请走程序反而快。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在

2022-10-06 15,340

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劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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01:09
个人起诉欠款需要什么材料
起诉欠款需要的材料有以下五种，分别是： 1、起诉状，诉状应当写明原、被告身份，诉讼请求，事实与理由； 2、能证明存在债权的证据材料，如合同、借条、收据、欠条； 3、自己已履行义务而被告逾期不履行义务的证据； 4、有担保人或介绍人的，必须要提

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单方面离婚起诉需要什么材料
单方面离婚起诉需要以下材料： 1、证明原被告主体身份的相关证据，主要包括原被告的身份证，结婚证或婚姻关系证明，户口本； 2、证明被告住所地的相关证据； 3、证明夫妻感情破裂的证据； 4、有子女的还应当提交子女的出生证明、户口簿； 5、证明夫

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