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村委会不是国家政府机构,是自治组织,理论上是没有工资的,村委会成员不脱离生产,所以会给一点补贴。村干部工资数额,应当由村民会议或者村民代表会议讨论决定,并从本村村级经费中列支。
拖欠工人工资的处理方法:依据有关规定,若用人单位拖欠工资,劳动者可通过如下方式维权: 1、劳动者可与用人单位协商; 2、劳动者可向劳动行政部门投诉; 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令; 4、劳动者可提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖
有的。 根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十五条毕业生就业后,其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行,工龄从报到之日计算。 第四十六条到非公有制单位就业的毕业生,其档案按国家有关规定进行管理,工资待遇由毕业生与用人单位协商
村民小组长连任15年没有工资补贴。根据《村民委员会组织法》和各地实施办法规定,村民委员会是群众自治的社会组织,村民小组是在村民委员会下设立的小组。村民委员会和村民小组组长不享有工资,只是享有误工补贴、
村干部的工资,是乡镇自行决定,自行统筹,国家没有规定
村民小组组长,协助国家机关征收其所在村小组的土地,并从事征地补偿款的管理工作,属于法律规定的“其他依照法律规定从事公务的人员”,应以国家工作人员论,其利用职务上的便利挪用公款归个人使用、进行非法活动的
因为用人单位没有办理社会保险手续,没有缴纳社会保险费,不能办理退休的,可以主张补缴社会保险费。不能补缴的,可以向人民法院提起民事诉讼,主张补偿。
帮别人代收工资有风险。风险来源于数量的变化。根据相关法律规定可知,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动
公司拖欠工资员工离职时,当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错,法律规定因公司过错导致劳动合同解除的,劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准,工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金,经济补偿
没有资质的公司不能承接工程,建筑工程承包是必须要有施工资质的。根据我国法律规定,承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程,禁止建筑施工公司超越本公司资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施