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上海市关于隔离的规定很全面,该政策规定要求公民个人到企业集体都要做好防控消毒的措施,外出一定要佩戴口罩,主动接受各闸口工作人员的量体温等检查;进入上海市的人都要自觉在家或者积极配合接受集中隔离14天,不要求配合的话会被处罚;出行人员要及时上
广州市居家隔离政策如下: 1、对7天内有高风险区旅居史的入(返)广东省的人员,落地核酸,点对点转运; 2、实施7天居家隔离医学观察措施,期间赋红码管理,不得外出; 3、在居家隔离的第1、3、5、7天各开展1次核酸检测; 4、对7天内有疫情但
常州市病假工资规定的发放标准具体如下: 1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; 2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; 3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; 4、连续工龄满30年及其以上
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。法律规定:《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下,增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下,每次生孩
根据规定常州市经济适用房管理规定标准如下:本办法所称经济适用住房,是指政府提供政策优惠,限定套型面积和销售价格,按照合理标准建设,面向城市低收入住房困难家庭供应,具有保障性质的政策性住房。市房产管理部
公司只答应按工资单的80%支付,请问还有20%公司有没有应付的义务
常州五险一金最低标准如下: 1、住房公积金缴存基数下限是1660元; 2、社会保险缴费基数为:用人单位以全体职工工资总额为缴费基数,但人均月缴费基数不得低于2564元; 3、养老保险的月缴费基数分为1496元、4832元、2899元、256
出差隔离费用企业报销。根据相关法律规定可知,对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员,在隔离期间,被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。具备居家隔离条件的重点国家入境人员抵达后,全部由各区工作人员
深圳市劳动法新规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公