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捡到东西不归还是违法的,情节严重的,可能构成侵占罪。拾得遗失物,应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取,或者送交公安等有关部门处理。
捡到东西不归还属于民事,也可能升级为刑事。捡到东西属于民事中的不当得利,如果拒不退还且数额较大的,涉嫌侵占罪。根据法律规定,将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重
偷了赃物还给失主的行为属不属于犯罪行为如下: 1、法律原则是公民的合法财产受法律保护; 2、以非法占有他人财产为主观目的,秘密盗窃受害人财产,是违法或者犯罪行为,属于刑法或者治安管理处罚法的打击; 3、盗窃违法或者犯罪嫌疑人秘密盗窃的违法所
在工作时间、工作场所、因工作原因导致身体受到伤害的,应认定为工伤。如确认该员工在工作期间突然发病与工作无关,则非工伤。
捡到东西不归还是违法的,情节严重的,可能构成侵占罪。拾得遗失物,应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取,或者送交公安等有关部门处理。
将他人的遗忘物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,涉嫌侵占罪。 刑法 第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的
捡到3900元,如果不返还给失主不是犯罪。因为没有达到侵占罪的立案标准。如果捡到5000元以上,当事人不返还就达到侵占罪的立案标准,如果不返还就涉嫌犯罪,应当追究刑事责任。
捡到东西不还属于违法行为。从民法的角度讲,捡到的遗失物应当返还失主,如果拒不归还,失主有权向法院起诉并要求返还原物;从刑法的角度看,捡到东西不可能构成侵占罪,非法侵占他人财物数额较大,法院可以追究其刑事责任。 侵占罪,是指以非法占有为目的,
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单
嫖娼属不属于刑事犯罪,视情况而定,具体如下: 1、嫖娼一般不属于刑事犯罪,属于违法; 2、如果嫖宿不满十四岁幼女的,以强奸罪论处; 3、明知自己患有梅毒、淋病等严重性病嫖娼的,构成刑事犯罪,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处五千元以下罚