强制加班去哪里投诉

2022-04-16 958

普法内容

您好，如果用人单位强迫劳动者加班，可以向当地的劳动行政部门投诉，具体的投诉方式和流程可以自行前往劳动部门或者上官网查询均可。如果仍然解决不了，可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位主张不强制劳动者加班，并且支付已经加班的时长的加班费。

《劳动合同法》第三十一条：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动监察条例》第十一条：劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

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在哪里投诉强制加班
强制加班可以向劳动行政部门投诉。具体情况如下：（1）强制加班可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款；（2）用人单位由于生产经营需要延长工作时间，应当与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时；（3）劳动

2022-10-21 676
去哪投诉加班
如果单位违反法律的相关规定强制员工加班或因投诉导致公司解雇、拖欠工资等侵害员工权益的行为发生，员工可以直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉。

2020-03-31 209
去哪里投诉公司加班的问题？
根据年一所说明的情况看，该单位肯定是违反了劳动法的，超时加班，不管它付给你们多少加班费，都是属于违法的，劳动法规定的上班时间和加班时间是，每周上班不得超过6天，每天不得超过12小时，你所说的单位如果确实存在这样严重的超时加班问题，你应该连同

2024-05-24 52

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厂里加班投诉去哪里投诉？怎样投？
加班费一般随下月工资发放，因此具有一定滞后性。单位发没发加班费，要等发工资的时候才知道。所以在下次发工资时，一定要留意你的工资条。没领到加班费可向劳动部门投诉。在国庆期间加班，如果拿不到加班费，劳动

2022-08-01 15,340
强制加班投诉去哪里有什么相关的规定吗
收集加班的书面证据，如果超时的，那么可以向单位所在地的劳动监察部门投诉。如投诉不成，直接申请劳动仲裁，要求赔偿。

2022-07-01 15,340
单位不给加班费去哪里投诉, 要去哪里投诉
劳动者和用人单位建立劳动关系，按照《劳动法》规定，劳动者每周至少休息一天，可实际没休息，也不给加班工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳

2022-03-03 15,340
去哪里投诉公司加班的问题？
根据年一所说明的情况看，该单位肯定是违反了劳动法的，超时加班，不管它付给你们多少加班费，都是属于违法的，劳动法规定的上班时间和加班时间是，每周上班不得超过6天，每天不得超过12小时，你所说的单位如果确

2022-08-07 15,340

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00:55
房东坑电费去哪里投诉
房东坑电费可以去供电企业投诉。也可以要求房东给予水电通知单来缴费，如果不给的话，房东属于违约，可以解除租赁合同。房东乱收水电费本身就是违规的行为，有关部门会按照法规进行处置。经过调查，如果事实确实如此，就会要求房东把违规收取的电费退还，同时

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01:15
员工工资不发去哪里投诉
不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民

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00:56
派出所不让分户去哪里投诉
派出所不让分户，可以去派出所的上级进行投诉。法律明确规定，公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。因此，只要理由正当的，派出所应当办理分户登记，拒绝办理的

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