公司不给工资条合不合法

2022-04-12 945

普法内容

公司不给工资条的行为是不合法的，劳动者对用人单位所规定的工资分配方案（即劳动者的工资构成和特殊福利）享有知情权，也有权利进行监督。同时工资支付暂行规定也强制要求用人单位必须记录好劳动者工资情况，以备检查，该记录需要保存两年以上。除了用人单位保存，还需要向劳动者提供一份个人工资清单，即工资条。因此，不发工资条违法。

《工资支付暂行规定》第6条：用人单位可以委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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2024-06-17 10
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2023-05-29 14

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2022-10-25 15,340

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