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上海在停工期间,员工工资应当按时发放,法律明确规定,不得停止发放员工工资。单位不得停止支付隔离期间的工作报酬。中华人民共和国传染病防治法直接规定了用人单位不得减少发放被隔离人员的工资及相关的待遇,如果发生纠纷可以向有关部门举报,也可以申请劳
广州海珠区的复工时间不能早于2月9日24时,但是疫情必要防控生产活动的相关企业除外,并且在复工后要注意劳动者的安全保障,要准备充分的卫生物资和隔离房等相关设备。例如涉及保障城乡运行必需、疫情防控必需、群众生活必需和其他涉及重要国计民生、供港
一般情况下,4月5月左右就可以进行复工。目前我们国家正处于新冠肺炎疫情期间,返程复工需要根据国家级地方有关部门发布复工通知。在得到具体的通知后,建议才进行返程复工。在得到了复工通知之后,企业就可以开始复工,复产农民工也能够返程复工了,但是还
职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30天内向劳动部门提出工伤认定申请。用人单位拒绝为受伤害职工申请工伤认定的,受伤职工或其直系亲属可以直接向劳动部门提出工伤认定申请,注意必须在伤害发
必须建立健全合理的制度,才能全方位预防并解决农民工讨薪难和屡清屡欠问题。而完善建筑领域诚信体系建设、农民工工资保证金制度、农民工工资按月支付制度等,是相关主管部门一直在推行的措施。另一个办法则是用工实
【法律意见】 用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是
公司或者用人单位如果出现员工受伤是可以提出工伤认定申请的。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解决农民工工伤赔偿的流程的办法
上海员工退工退保流程如下: 1、单位为参保人办理停保手续个人参保状态为停止缴费,并缴清了社保费。如当月停保的,必须缴清当月费用才可以办理退保手续; 2、参保人本人携带相关资料到最后参保地的社保机构办理; 3、社保机构核发《养老失业保险待遇领
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应