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个人是可以与公司签订合同的。依法签订的合同一般自成立时生效。而除民事合同外,个人还可以依法与公司签订劳动合同,劳动合同自双方均在合同上签字或者盖章时生效。
《劳动法》并没有禁止劳动者建立双重或多重劳动关系,且根据《劳动合同法》从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同; 后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行的规定,在某些情况下,劳动者是可以同时与多个用人单位建
我国劳动法禁止约定解除劳动合同违约金。中华人民共和国第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单
法律对不想和子公司签合同没有规定,子公司作为母公司的一个分支机构,一般子公司所承担的责任,母公司也是需要承担连带责任的。
施工合同可以与分公司签订。虽然分公司不具有法人资格,但是分公司可以总公司的名义签订施工合同,其民事责任也是由总公司承担。根据《民法典》第七百八十八条建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合
个人和公司能签订居间合同,居间合同的签订主体不一定是个人,也可以是单位。 居间合同,又称中介服务合同,是指居间人根据委托人的要求为委托人与第三人订立合同提供机会或进行介绍,而委托人须向居间人给付约定报
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人,而分公司没有法人资格,可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人,法人是企业本身,法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司,这样的公司是只有一个法人和一个
一般情况下,公司可以向个人借款。如果存在下列情况的,则公司向个人借款形式的借贷关系是不合法的,应当认定借贷行为无效; 1、企业以借贷名义非法向职工集资的; 2、企业以借贷名义非法向社会集资的; 3、有其他违反法律、行政法规的行为的。根据相关
租房合同可以只签3个月。 通常来说,租房合同的内容,只要是合同当事人的真实意思表示,且没有违反法律就可以了。一般的,除了签订合同时要注意时间之外,签订租房合同还应注意以下事项: 1、双方的基本资料,合同中应写清楚出租人和承租人的姓名及住址等