疫情全国工地开工延期?

2020-12-10 652

普法内容

疫情时期，全国工地开工将有所延迟，如果是在低风险地区的企事业单位，可以进行全面复工复产。如果是在高风险、中风险地区的企事业单位将继续按照科学防控的要求，根据情况有序恢复生产生活秩序。现如今我国疫情控制得比较好，要全面积极地推进产业的复工，推进经济的发展，恢复生产生活的秩序。

《全国不同风险地区企事业单位复工复产疫情防控措施指南》：为进一步推进全国低风险地区企事业单位全面复工复产，尽快恢复正常生产生活秩序，同时推动高风险、中风险地区继续按照科学防控、精准施策、分区分级等有关要求，统筹做好企事业单位疫情防控和复工复产工作，有序恢复生产生活秩序，特制定本防控措施指南。

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疫情车贷可以延期吗？工地又不能开工
对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去收入来源的人群，金融机构要在信贷政策上予以适当倾斜，灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排，合理延后还款期限。

2024-05-05 13
疫情期间国家延迟开工的，企业要扣工资吗？
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动

2024-06-02 10
疫情延期开庭申请
疫情属于不可抗力的情形，可以申请法院延期审理。

2020-12-08 604

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全国伤情疫情影响工资吗
不影响，疫情期间，防控任务重的一线医护人员等事业单位工作人员将增加一次性绩效工资，以对他们在疫情防控中的牺牲和付出进行奖励。对新型冠状病毒肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以

2022-05-28 15,340
疫情延期工作如何处理工资
依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

2022-11-26 15,340
国家的全国性疫情期间工资如何发放
依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

2023-03-16 15,340
疫情期间能不能延期开庭
可以申请延期开庭。疫情防控期间，因受疫情影响，当事人可以向申请延期开庭；法院也可依法决定延期开庭，但需提前告知当事人。承办法官对受疫情影响的案件，可视情办理审限中止、延长手续。

2022-09-13 15,340

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01:14
工期顺延哪些情况算合法
工期顺延的合法情况有，发包人要求承包人增加工程量；发包人变更设计；发包人未按合同约定的期限提供设计图纸等施工必需的资料；以及发包人未按约支付工程款等。施工过程中，发包人时常要求承包人增加工程量，因而必然导致工期的增加。这种情形下，工期自然顺

1,077 15,340
01:21
工期顺延和工期延误有什么区别
工期延误，即工程在施工时一项或几项工作实际完成的时间，比计划规定的完成时间晚，从而可能使合同工期的延长。通常情况下，工期延误有两种情形：第一种是在施工时，实际的施工进度比发包人批准的计划施工进度落后，但这种情况有可能改变。第二种是在完工并

3,310 15,340
00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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